Agencia de medios busca un Especialista Senior en Analítica Digital con experiencia en GA4, Google Tag Manager y BigQuery para diseñar e implementar soluciones de tracking, gestionar un equipo y colaborar con clientes.
Brainlabs es la agencia independiente, liderada por fundadores, que está construyendo el futuro de los medios. Contamos con más de 1000 Brainlabbers en todo el mundo, unidos por los 12 principios establecidos en nuestro Código de Cultura. Somos un servicio integral, con personas y agentes de IA trabajando uno al lado del otro, todos alineados en un objetivo: maximizar los ingresos de nuestros clientes a través de un enfoque genuinamente científico de los medios. Si quieres ayudar a lograr esto para las marcas más grandes del mundo en un entorno que te apoyará y desafiará en igual medida, este es tu lugar. **¿Te interesa unirte a Brainlabs como Senior Digital Analytics Specialist? Veamos cómo es el día a día: **Tus Responsabilidades:** - Diseñar y mantener Solution Design References (SDRs), recomendaciones de data layer y documentos de especificaciones técnicas que sirvan como fuente de verdad para las implementaciones de tracking en propiedades web y de aplicaciones. - Implementar y validar tags de analytics y píxeles de marketing usando Google Tag Manager, cubriendo configuraciones tanto del lado del cliente como del lado del servidor, con una sólida disciplina de QA en cada etapa. - Experiencia configurando y validando cross-domain tracking en GA4, incluyendo exclusiones de referidos, parámetros de enlazador y continuidad de sesión en entornos multi-dominio de clientes. - Escribir funciones en JavaScript, ES6 y jQuery para capturar datos requeridos de páginas web, y solucionar discrepancias entre lo que dice la implementación y lo que reporta GA4. - Construir y ejecutar análisis en GA4 y BigQuery, yendo más allá de los informes superficiales para identificar patrones de comportamiento y drivers de conversión importantes, incluyendo exploraciones personalizadas, segmentos y análisis de embudos. - Gestionar y mentorizar a un pequeño equipo de analistas e ingenieros de implementación, revisando su trabajo, resolviendo problemas técnicos y ayudándoles a crecer en sus habilidades tanto de implementación como de análisis. - Colaborar con clientes y stakeholders internos para recopilar requisitos de analytics, traducirlos en proyectos técnicos con alcance definido, y producir puntos de vista (POVs) sobre tendencias de medición o cambios de plataforma según sea necesario. - Mantenerse al día sobre los cambios en la medición impulsados por la privacidad, incluyendo el modo de consentimiento, el tagging del lado del servidor y el tracking sin cookies, y aportar respuestas prácticas a esos cambios al enfoque estándar del equipo. - Experiencia construyendo y manteniendo infraestructura de monitoreo proactivo, incluyendo dashboards en Looker Studio y alertas basadas en GA4 o GTM, para detectar problemas de calidad de datos como caídas de tráfico o fallos de tags en múltiples propiedades de clientes antes de que los clientes los reporten. **¿Quién Sos?** *Lo que realmente queremos:* - Alguien que todavía disfrute del oficio de la implementación pero esté listo para ser responsable de más que su propio trabajo. Puedes escribir una especificación de data layer, detectar un tag roto y explicar qué significan los datos a un stakeholder no técnico, todo en la misma semana. Has gestionado un equipo pequeño o has mentorizado a otros y estás listo para hacerlo de manera más formal. *¿Qué conjunto particular de habilidades se adaptaría a este rol:* - 2-4 años de experiencia en analytics digital, con sólida experiencia práctica en GA4 y Google Tag Manager en implementaciones tanto del lado del cliente como del lado del servidor. - Profundo conocimiento práctico de GA4, incluyendo modelado de eventos, dimensiones personalizadas, informes de exploración y las diferencias con Universal Analytics. - Sólidas habilidades en JavaScript, ES6 y jQuery suficientes para escribir y depurar implementaciones de tags sin depender de desarrolladores front-end. - Comodidad en BigQuery y SQL para extracción, transformación y análisis de datos más allá de lo que ofrece la interfaz de GA4. - Experiencia con server-side tagging a través de GTM Server y conocimiento práctico de plataformas de gestión de consentimiento (CMPs). - Familiaridad con la implementación de analytics de aplicaciones móviles usando Firebase o AppsFlyer. - Exposición a plataformas TMS adicionales como Tealium o Adobe Launch es un plus, al igual que la experiencia con CDPs como Tealium AudienceStream o BlueConic. - Un historial de producción de documentación técnica limpia, incluyendo SDRs y guías de recolección de tags, que otros puedan utilizar realmente. - Alguna experiencia gestionando o mentorizando a otros, formal o informalmente. **Cómo Tendrás Éxito:** Tendrás éxito cuando el tracking sea sólido, la documentación sea confiable y el análisis cambie la forma en que las personas toman decisiones. Tu equipo entregará implementaciones limpias, el QA será exhaustivo antes de que algo salga en vivo, y los stakeholders acudirán a ti primero cuando algo parezca incorrecto en los datos o cuando surja un nuevo requisito de medición. **Algunos beneficios para vos: ✨** - Este es un trabajo a tiempo completo (en relación de dependencia). - Esquema salarial híbrido (50% pagado en USD). - 20 días hábiles de vacaciones más todos los feriados públicos de Argentina. - Obra social prepaga (OSDE 360). - Trabajo adaptativo/híbrido, con 3 días en nuestra increíble Oficina de Palermo (¡justo enfrente del Hipódromo!). - Desayuno y almuerzo gratis en la oficina. - Sesiones trimestrales de capacitación en habilidades de negocio más amplias (pitching, estrategia, atención al cliente). - Programas de movilidad: ¡trabaja desde otro país hasta por 30 días! #LI-CO1 **¿Qué sigue?** Sabemos que buscar trabajo es difícil y que quieres encontrar la mejor carrera y empleador para ti. También queremos asegurarnos de que este puesto sea el más adecuado tanto para ti como para nosotros. Por lo tanto, participarás en un proceso de entrevista integral que incluirá entrevistas de habilidades con nuestro equipo. El objetivo de este proceso es permitirte conocernos mientras nosotros aprendemos más sobre ti. **Una nota sobre nuestras oficinas:** Nos enorgullecemos de ser una empresa con una cultura centrada en la oficina y, para la mayoría de los roles, esperamos que las personas estén a una distancia razonable de la oficina y vengan alrededor de 3 días a la semana. Brainlabs busca y fomenta activamente las solicitudes de candidatos con diversos orígenes e identidades. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, discapacidad, sexo, reasignación de género, orientación sexual, embarazo y maternidad, raza, religión o creencias, y matrimonio y uniones civiles. Si tienes una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptación durante el proceso de solicitud, ¡por favor háznoslo saber! Ten en cuenta que nunca te pediremos que transfieras efectivo ni que realices ningún otro pago para solicitar un puesto o trabajar en Brainlabs. Cualquier solicitud de este tipo es fraudulenta y debe ser reportada a las autoridades correspondientes en tu área.