Empresa de tecnología y marketing busca un Analista de Datos Senior con experiencia en análisis cuantitativo, minería de datos y modelado predictivo para trabajar con clientes en Buenos Aires.
Si te apasiona el análisis de datos y querés aplicar tus habilidades en modelado predictivo y minería de datos para clientes, esta oportunidad remota en DEPT® es para vos. Sumate a una empresa que valora la curiosidad y el impacto.
SOBRE DEPT®: Somos una empresa de "Growth Invention" construida para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operando en la intersección de tecnología y marketing, creamos lo que sigue, siendo pioneros en ideas, actuando rápido y yendo más allá, porque quedarnos quietos no está en nuestro ADN. Nos atraen las personas que se mantienen curiosas, actúan con propósito y nunca dejan de inventar. Nuestra cultura se basa en tres valores: "mejor juntos", "incansablemente curiosos" y "hacer las cosas". Así es como trabajamos, crecemos y creamos cosas que importan. En DEPT®, encontrarás la libertad de explorar, el espacio para colaborar y la confianza para generar un impacto real para nuestros clientes, para nosotros mismos y para el mundo que estamos ayudando a construir. EL ROL: Buscamos un/a Analista de Datos Senior que trabaje con nuestros clientes para dar forma a la estrategia de negocio y de datos. Debes ser altamente analítico/a y estar entusiasmado/a por aplicar un marco cuantitativo a los problemas de negocio mediante análisis, minería de datos, modelado predictivo, pronósticos de negocio, estadística aplicada y más. Te sentirás cómodo/a presentando tu enfoque a Gerentes de Producto, Ingenieros, Marketing, Ventas, Finanzas y trabajando con ellos para ejecutar un proceso de negocio basado en datos. En DEPT® Data & Engineering, nos enorgullecemos de nuestro enfoque pragmático y de ingeniería para hacer que los datos funcionen para el negocio. QUÉ APORTARÁS: - Capacidad para realinear las expectativas del cliente cuando surjan desafíos (retrasos, cambios en el alcance, etc.). - Proactividad e independencia para investigar el conocimiento necesario para realizar tareas (es decir, saber cuándo pedir ayuda y no dedicar tiempo significativo a problemas ya resueltos). - Capacidad para identificar soluciones técnicas potenciales que se apliquen a una situación interna/del cliente (es decir, la capacidad de conectar soluciones técnicas con una necesidad de negocio). - Disfrutar trabajando con colegas/nuevos empleados para ayudarles a comprender y aplicar las mejores prácticas. - Capacidad para priorizar múltiples tareas y comunicar el estado general de un proyecto. - Disfrutar participando en el diseño técnico de sistemas, esquemas o pipelines y ofrecer orientación sólida. QUÉ BUSCAMOS: - Más de 3 años de análisis aplicado en ventas, finanzas, marketing (analítica de redes sociales es un plus), producto e ingeniería; historial de éxito. - Excelentes habilidades de comunicación, redacción, gestión de proyectos, presentación, colaboración interfuncional y construcción de relaciones. - Más de 3 años de descubrimiento y evaluación del portafolio de datos, herramientas de datos y aplicaciones de datos de un cliente. - Más de 2 años de experiencia en gestión de datos y consultoría. - Sólido conocimiento práctico de SQL. - Habilidad para utilizar LLMs y herramientas de codificación de IA. Curiosidad y entusiasmo por la transformación de la analítica mediante IA. - Capacidad para gestionar un ecosistema de datos que incluya ETL, gobernanza de datos, informes y insights. - Experiencia con dbt (Data Build Tool) y GitHub. - Experiencia en el diseño y construcción de soluciones de datos innovadoras, desde el descubrimiento hasta la entrega para clientes y stakeholders externos. VALORAMOS SI POSEES: - Conocimiento en al menos uno o más lenguajes para estadística aplicada, análisis de datos y machine learning: Python, R, Matlab, SPSS. QUÉ OFRECEMOS: - Disfrutamos pasar tiempo juntos, trabajando en estrecha colaboración con otros colegas locales y conociéndonos. ¡Nuestras oficinas de Buenos Aires (Villa Crespo o Mar del Plata) están totalmente equipadas con refrigerios y excelentes espacios comunes! - Prepaga premium OSDE para el empleado y su grupo familiar directo. - Tarjeta prepaga Mendel con un monto mensual para compras de supermercado. - Reintegros mensuales de gastos de Wi-Fi/electricidad. - Reintegros mensuales para gastos de capacitación/clases de inglés. - Cobertura del 100% de la membresía "Plan Total" en Sportclub. - Acceso a nuestra plataforma de beneficios a través de Bonda. - Una política de vacaciones flexible. TE APOYAMOS PARA QUE SEAS QUIEN ERES: DEPT® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Creemos que nuestro trabajo es mejor cuando nuestra gente se siente segura y libre de ser ella misma. Estamos comprometidos con un proceso y un lugar de trabajo de reclutamiento y selección inclusivos y sin barreras, independientemente de la experiencia vivida, raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad e información genética de cada persona. Así que cuéntanos sobre cualquier adaptación que necesites. Es totalmente confidencial y solo se utiliza para asegurarnos de que te sientas completamente apoyado/a en cada paso. Somos una empresa certificada B Corp apasionada por el trabajo con propósito. Nuestra esperanza es que puedas sentirte bien con las contribuciones que DEPT® hace al mundo, y siempre tenemos una puerta abierta para tus ideas para hacer del mundo un lugar mejor. DEPT® es una empresa pionera en tecnología y servicios de marketing que crea experiencias digitales integrales de extremo a extremo para marcas como Google, KFC, Philips, Audi, Twitch, Patagonia, eBay y más. Su equipo de más de 2.500 especialistas digitales en más de 30 ubicaciones en 5 continentes ofrece un trabajo pionero a escala global con una cultura boutique. Obtén más información sobre DEPT®. DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN: En DEPT®, nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos tengan la misma oportunidad de prosperar. Buscamos activamente reclutar, desarrollar, nutrir y retener a personas talentosas de diversos orígenes, con diversas habilidades y perspectivas. ¿No estás seguro/a de cumplir con todas las calificaciones? ¡Postúlate y déjanos decidir! Las investigaciones demuestran que las mujeres y los miembros de grupos subrepresentados tienden a no postularse a trabajos cuando creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando en realidad sí lo hacen. Creemos en dar a todos una oportunidad justa para brillar. También te animamos a que te pongas en contacto con nosotros y discutas cualquier ajuste razonable que podamos hacer para apoyarte durante el proceso de reclutamiento y tu tiempo con nosotros. ¿Quieres saber más sobre nuestra dedicación a la diversidad, equidad e inclusión? Consulta nuestros esfuerzos aquí. #LI-Remote