Quiénes somos
Xenon7 ayuda a grandes empresas a implementar IA en sus operaciones reales. A través de Experts-as-a-Service, colocamos especialistas senior directamente dentro de los equipos de clientes, respaldados por el liderazgo y los estándares de entrega de Xenon7. Usted trabaja como parte del equipo del cliente, con Xenon7 detrás de usted.
Qué usted liderará
Nuestro cliente ejecuta un programa de Citizen Development que permite a los equipos de cadena de suministro construir sus propias aplicaciones, flujos y agentes de IA. El programa está escalando su componente de agentes y necesita un arquitecto senior para definir la dirección y construir la base común sobre la que todos los demás construirán. Usted definirá la estrategia de agentes y las soluciones comunes detrás de ella: una biblioteca de plantillas reutilizables en Copilot Studio, una interfaz sencilla donde los usuarios de negocio encuentren, configuren y lancen agentes a partir de esas plantillas (piense en la experiencia que ofrece Salesforce Agentforce), y la integración con las capas de datos empresariales que hacen útiles a los agentes. Trabajará junto a desarrolladores de Power Platform en el equipo y con el liderazgo de Xenon7.
Principales responsabilidades
- Definir la estrategia de agentes: qué patrones de agentes estandarizar, cómo se construyen, gobiernan y escalan, y un roadmap que el negocio pueda seguir.
- Construir plantillas reutilizables de agentes en Copilot Studio para casos de uso comunes de cadena de suministro, con fuentes de conocimiento, acciones, conectores y controles incorporados.
- Diseñar la interfaz de plantillas: una puerta de entrada donde los usuarios de negocio naveguen, configuren y soliciten agentes sin empezar desde cero.
- Integrar agentes con las capas de datos: Dataverse, SQL, Databricks o Fabric, SAP y APIs empresariales, con la autenticación y controles de acceso adecuados.
- Establecer los estándares técnicos: entornos, DLP, ALM y pipelines, pruebas y evaluación, monitoreo, y elección de modelos entre los aprobados.
- Guiar y capacitar: liderar a los desarrolladores del equipo, apoyar a los ciudadanos desarrolladores y explicar opciones y trade-offs a stakeholders de negocio y TI.
Requisitos
- 8+ años de experiencia en soluciones empresariales, incluyendo 5+ años especializados en Power Platform a nivel senior o arquitecto.
- Experiencia práctica con Copilot Studio, incluyendo el despliegue de agentes en producción con acciones personalizadas, conectores, autenticación y pruebas.
- Historial comprobado de construcción de plantillas, marcos o bibliotecas de componentes adoptados por otros equipos.
- Experiencia integrando aplicaciones y agentes con plataformas de datos empresariales, incluyendo Dataverse, bases de datos SQL y APIs personalizadas.
- Conocimiento sólido de gobernanza de Power Platform, incluyendo gestión de entornos, políticas DLP, Entornos Administrados y pipelines de ALM.
- Experiencia demostrada definiendo arquitectura de software o estrategia y presentando recomendaciones a stakeholders senior.
- Inglés fluido (escrito y hablado) es obligatorio, ya que el rol implica colaboración regular con un equipo internacional.
- Debe estar ubicado en Latinoamérica o Europa con capacidad de proporcionar al menos 4 horas de superposición diaria con la hora del Este de EE.UU.
Puntos adicionales (bonus)
- Experiencia en farmacéutica, ciencias de la vida u otras industrias reguladas (GxP, PII, cumplimiento de auditoría).
- Experiencia con Salesforce Agentforce, Azure AI Foundry, Azure Functions, MCP, patrones multi-agente o conocimiento del dominio de cadena de suministro.
- Experiencia práctica trabajando con y evaluando múltiples LLMs (por ejemplo, Claude, modelos GPT).
- Certificaciones relevantes de Microsoft como PL-600, PL-400 o AI-102.
Compensación en USD
- Trabajo completamente remoto dentro de Latinoamérica o Europa con horarios flexibles.
- Crecimiento profesional con clientes internacionales y proyectos dinámicos.
Se trata de un contrato a largo plazo como contratista independiente, sin beneficios adicionales como días de vacaciones pagadas, seguro de salud, etc.
Cómo funciona el proceso
- Llamada introductoria (30 minutos): su experiencia, un agente del que se sienta orgulloso y cómo abordaría este rol.
- Profundización técnica (45 minutos): recorra un template o arquitectura que haya construido y la integración de datos detrás de ella.
- Entrevista con el propietario del programa; puede seguirse una segunda ronda con el equipo más amplio del cliente.