Directo de la empresahace 8 días
Principal AI Process Orchestrator
Creative Chaos
Remoto · Tiempo completo
Senior5+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa de orquestación de IA busca un Orquestador Principal de Procesos de IA con 5-10 años de experiencia en análisis de negocios o consultoría técnica para liderar la transformación de flujos de trabajo de clientes, diseñando e implementando soluciones de IA. Se requiere experiencia práctica en la construcción y despliegue de agentes de IA y un portafolio que demuestre habilidades.
Por qué aplicar
Si te apasiona la IA y querés liderar la transformación de empresas, este rol es para vos. Vas a diseñar e implementar soluciones de vanguardia, trabajando directamente con la alta dirección de clientes. Ideal para perfiles analíticos con experiencia en IA y ganas de innovar.
Descripción del puesto
Acerca de nosotros: Creative Chaos es una empresa de orquestación de IA. Ayudamos a las empresas a rediseñar cómo se realiza el trabajo, colocando orquestadores de IA dentro de sus equipos para rediseñar flujos de trabajo, implementar agentes y reconfigurar operaciones de principio a fin. Resumen del puesto: El Principal AI Process Orchestrator es un rol clave. Esta es la persona que decide qué trabajo hacen los humanos y qué trabajo hace la IA, y luego diseña y lanza los sistemas que hacen que ambos sucedan. Liderarás cada compromiso. Te ganarás la confianza del equipo ejecutivo del cliente en la primera semana. Dirigirás el trabajo desde la auditoría del flujo de trabajo hasta la automatización implementada. Llevarás 3-4 clientes concurrentes y guiarás a los Associate Orchestrators a través de la implementación. Este es un rol senior de contribuidor individual. No estamos contratando un gerente. Estamos contratando al analista de negocios más agudo que conozcas, aquel que también pasa sus fines de semana construyendo agentes de IA y tiene opiniones firmes sobre qué herramienta usar para cada trabajo. Descripción del puesto: - Liderar compromisos de clientes de principio a fin: Eres la cara del compromiso. Te sientas frente al COO o CEO del cliente en la primera semana, no en la sexta. Eres responsable de la actualización semanal, la revisión de negocios mensual y la dirección estratégica del trabajo. - Mapear el negocio: En los primeros 30 días de cualquier compromiso, aprendes cómo fluye el trabajo a través de la organización del cliente. Producirás un mapa de oportunidades que identifica los 5-10 flujos de trabajo donde la IA puede cambiar materialmente la economía del negocio. - Diseñar el estado futuro: Para los 2-3 flujos de trabajo seleccionados para la transformación, diseñas la versión reconfigurada. Qué hacen los humanos. Qué hacen los agentes. Dónde viven las transferencias. Cómo se ven las evaluaciones. Cómo se mide el éxito. - Lanzar la implementación: Defines el alcance del trabajo, diriges a los Associate Orchestrators en el compromiso, revisas su producción y lanzas la primera automatización a producción dentro de los 60 días posteriores al inicio del compromiso. - Crecer el compromiso: Identificas cuándo un cliente necesita un Build pod, un Rescue o Soporte continuo, y atraes al recurso adecuado de Creative Chaos. La transformación es la puerta de entrada. Tú abres el resto de la casa. - Ser responsable del resultado: Informas sobre el impacto medible en el cliente: horas ahorradas, tasas de error reducidas, rendimiento ganado. Números, no narrativas. Requisitos: - De 5 a 10 años de experiencia como analista de negocios, ingeniero de soluciones o consultor técnico en entrega de software, producto o SaaS empresarial. - Has trabajado entre stakeholders de negocio y equipos técnicos. - Has entrevistado usuarios, mapeado flujos de trabajo, escrito especificaciones y sido responsable del resultado. - Estás en una trayectoria de contribuidor individual y no buscas gestionar personas. - Profundamente nativo de IA: No "usa ChatGPT a diario". Has construido y desplegado agentes reales. Usas Claude Code como herramienta diaria, no como una curiosidad. Tienes opiniones sobre Cursor vs. Windsurf, LangChain vs. LlamaIndex, y qué MCP usar cuándo, porque realmente has probado todos. - Puedes nombrar la herramienta adecuada para el trabajo adecuado y defender la elección. - Portafolio sobre currículum: Puedes mostrarnos un GitHub, proyectos paralelos, agentes desplegados y escritura pública sobre lo que has construido. No contratamos a nadie que no pueda mostrarnos lo que ha construido con sus propias manos. Un currículum no es suficiente. Un repositorio sí. - Inglés de negocios y porte ejecutivo: Has trabajado con o dentro de empresas estadounidenses o occidentales. Puedes dirigir un taller de stakeholders con doce personas en la sala sin perder el control. Cuando entras en la oficina de un CEO de EE. UU., diriges la reunión desde el primer minuto. - Curioso y hambriento: Aprendes una nueva herramienta cada semana por tu cuenta. Cuando se te da un problema bien entendido, profundizas en algo adyacente que nadie te pidió que miraras. Construiste algo el fin de semana pasado porque querías ver si podías. Cómo contratamos: - Esta es una contratación por portafolio, no por currículum. - Revisión de portafolio: Leemos todo antes de hablar contigo. Si el trabajo no está ahí, no hay entrevista. - Conversación técnica: 45 minutos. Repasamos tu agente, tus decisiones de diseño y las herramientas que utilizaste. - Ejercicio en vivo: 48 horas. Compartimos un flujo de trabajo real de una de nuestras empresas de portafolio. Diseñas cómo lo reconfigurarías, mapeas la división humanos vs. agentes y esbozas el plan de implementación de 30/60/90 días. - Conversación final con el Líder: 60 minutos. Directa, una decisión de sí o no dentro de las 48 horas. Qué ofrece Creative Chaos: - Acceso directo al socio director y a un pequeño equipo senior. - Un mandato claro: tú eres responsable del compromiso, nosotros despejamos el camino. - Herramientas de primer nivel: Claude, Claude Code, MCPs y todos los frameworks de agentes que valen la pena probar. - La oportunidad de definir una nueva categoría de trabajo antes de que el mercado tenga un nombre para ella. - Compensación abierta y basada en la capacidad y experiencia.
Responsabilidades
- Liderar compromisos con clientes de principio a fin
- Mapear el negocio e identificar oportunidades de IA
- Diseñar el estado futuro de los flujos de trabajo
- Supervisar la implementación de la automatización
- Crecer el compromiso del cliente
- Reportar el impacto medible en el cliente
Habilidades
Análisis de flujos de trabajoDiseño de sistemasImplementación de automatizaciónGestión de relaciones con clientes ejecutivosMapeo de procesos de negocioEspecificación de requisitosEntrega de softwareConsultoría técnicaCuriosidadHambre de aprenderPensamiento analíticoHabilidades de comunicación ejecutivaCapacidad de influirOrientación a resultadosProactividad
Beneficios
- Acceso directo al socio gerente y equipo senior
- Herramientas de última generación (Claude, Claude Code, MCPs, frameworks de agentes)
- Oportunidad de definir una nueva categoría de trabajo
- Compensación basada en capacidad y experiencia