Sdr LATAM

Acerca de Remote People

En Remote People, estamos construyendo la infraestructura para potenciar equipos sin fronteras. Al manejar la nómina global, beneficios, impuestos y cumplimiento, nuestra tecnología permite a las empresas contratar a cualquier persona en cualquier lugar de manera compliant con solo presionar un botón.

Si estás interesado en contribuir a nuestra visión de permitir que las personas trabajen en trabajos soñados, para cualquier empresa y desde cualquier lugar del mundo, ¡postúlate ahora!

Estamos comprometidos a construir un equipo global y diverso que represente diferentes y variados antecedentes, perspectivas y experiencias. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos, independientemente de género, etnia, orientación sexual, religión, estado civil o familiar, edad o discapacidad. Ser parte de Remote People significa ser parte de una familia internacional en crecimiento.

Descripción del puesto

Estamos buscando un Sales Development Representative (SDR) altamente motivado para encargarse de la prospección outbound y la generación de pipeline en América Latina (LATAM). Tu misión es identificar, involucrar y calificar nuevas oportunidades de negocio en el espacio HRTech, ayudando a construir una base sólida para el crecimiento de ingresos. Este rol es 100% impulsado por outbound y es ideal para alguien que disfruta crear oportunidades desde cero, moverse rápidamente y adaptar el mensaje a través de diversos mercados. Desempeñarás un papel clave en la apertura de conversaciones, validación de oportunidades de mercado y creación de pipeline calificado para el equipo de ventas.

Responsabilidades clave

• Identificar, investigar y priorizar cuentas objetivo en los mercados de LATAM.
• Ejecutar la prospección outbound a través de correo electrónico, LinkedIn, llamadas y eventos para generar oportunidades calificadas.
• Construir y gestionar un pipeline saludable alineado con los objetivos de crecimiento.
• Realizar conversaciones de descubrimiento para entender los desafíos del cliente y evaluar la adecuación de nuestras soluciones.
• Adaptar el mensaje y las estrategias de prospección a diferentes países, industrias y comportamientos de compra en la región.
• Probar, iterar y optimizar las secuencias outbound para mejorar el compromiso y la conversión.
• Colaborar estrechamente con los Account Executives y Marketing para asegurar una progresión fluida del pipeline.
• Identificar tendencias emergentes del mercado, puntos de dolor del cliente y perspectivas competitivas.
• Mantener un seguimiento preciso de la actividad y las oportunidades en el CRM.

Requisitos

• Más de 1 año de experiencia en ventas B2B SaaS, desarrollo de negocios o prospección outbound.
• Éxito comprobado generando pipeline a través de esfuerzos outbound.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal con la capacidad de involucrar a tomadores de decisiones.
• Capacidad para gestionar altos volúmenes de prospección manteniendo la calidad.
• Experiencia utilizando plataformas de CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y herramientas de compromiso de ventas.
• Cómodo operando en entornos de rápido movimiento y evolución.
• Inglés fluido (C2 o equivalente); español o portugués es un plus.

Acerca de TI

Eres proactivo, resiliente y te energiza crear oportunidades donde no existen. Disfrutas de la experimentación, te mueves con urgencia y sabes cómo adaptar tu enfoque a diferentes perfiles de clientes. Prosperas en la ambigüedad y te motiva el impacto y el crecimiento medibles.

Cómo es trabajar en Remote People

Nuestro servicio y producto. Somos una empresa de tecnología, no una contabilidad, proveedor de nómina, firma de reclutamiento o similar. Construimos una plataforma de gestión de fuerza laboral que permite a nuestros clientes contratar el mejor talento en minutos, sin preocuparse por el cumplimiento, la nómina o la administración de recursos humanos.

Nuestro increíble equipo y ambiente. Trabajar en Remote People significa que estás trabajando en algo muy emocionante: permitir que cada persona en el planeta tenga acceso a oportunidades iguales para vivir una vida laboral y personal plena. Creemos en contratar desde dentro y hacer un esfuerzo adicional para retener el mejor talento. A medida que la empresa continúa creciendo a un ritmo extremadamente rápido, se te dará la oportunidad de desarrollarte y crecer junto a ella.

Nuestros beneficios y ventajas. Ser parte de Remote People significa que obtienes el beneficio de:

• Un salario competitivo.
• Un ambiente de trabajo asincrónico.
• Un entorno de empresa "Remote-First" (o híbrido), según la naturaleza del trabajo.
• La posibilidad de trabajar desde el extranjero por un corto período de tiempo.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Proporcionamos a todos los nuevos integrantes el hardware necesario para asegurar que tengas las herramientas que necesitas para tener éxito desde el primer día.

Cómo postularse

Por favor, completa el formulario y sube tu CV en formato PDF.

Si no tienes un CV actualizado pero aún estás interesado en contactarnos, no dudes en agregar una copia de tu perfil de LinkedIn en su lugar.

¿Necesitas ayuda? Ponte en contacto con nosotros en: [email protected]