Sales Representative - US Staffing

En Huzzle, conectamos talento excepcional con oportunidades de primer nivel en empresas líderes del Reino Unido, EE. UU., Canadá, Europa y Australia. Nuestros clientes incluyen startups de rápido crecimiento y empresas establecidas en SaaS, MarTech, FinTech y EdTech. A diferencia del outsourcing tradicional, te integrarás directamente con un cliente como miembro central de su equipo, lo que te brindará propiedad real, progresión profesional y estabilidad a largo plazo.

Tipo de rol: Jornada completa

Modalidad

Contratista independiente

Acerca de la empresa

Nuestro cliente es una firma de soluciones de talento y reclutamiento de alto crecimiento dedicada a redefinir cómo las organizaciones aseguran talento profesional de primer nivel. Al brindar servicios de colocación personalizados y una garantía líder en la industria sobre nuevas contrataciones, el equipo se enfoca en construir asociaciones a largo plazo a través de la calidad, la transparencia y la rendición de cuentas. Sirven a una clientela diversa que busca estrategias de contratación más inteligentes y eficientes que prioricen la excelencia a nivel ejecutivo sin los costos generales tradicionales. Operando con un compromiso con la "Excelencia Asequible", esta división innovadora se especializa en ofrecer procesos de reclutamiento de alto impacto que garantizan el éxito tanto del cliente como del candidato. El equipo fomenta un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados donde el enfoque sigue siendo elevar los estándares de talento en diversas industrias especializadas. Unirse a esta organización significa contribuir a un grupo impulsado por una misión que valora la confianza, la precisión y el poder de las personas excepcionales para impulsar el crecimiento empresarial.

Resumen del puesto

Buscamos un Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) con mucha energía y orientado a resultados para unirse a nuestra firma de dotación de personal de colocación directa en crecimiento. Este es un rol crítico diseñado para un "cazador" que prospera con el alcance de alto volumen y la construcción de la cartera que impulsa el crecimiento de nuestra organización. Mientras nos preparamos para expandirnos a servicios de RPO en 2026, estarás a la vanguardia de nuestro motor de ventas, interactuando con los tomadores de decisiones clave y ayudando a las empresas a resolver sus desafíos de contratación más apremiantes. Esto es más que un simple rol de llamadas en frío; es una trayectoria profesional diseñada para evolucionar hacia un puesto de Desarrollo de Negocios o Gestión de Cuentas de ciclo completo.

Responsabilidades clave

• Realizar prospección saliente de alto volumen, incluyendo 80–100 llamadas por día.
• Gestionar y nutrir leads a través de todo el ciclo de vida del alcance a través de HubSpot CRM.
• Utilizar LinkedIn Sales Navigator y Apollo para identificar e interactuar con stakeholders clave.
• Establecer 5–7 citas calificadas por semana para el equipo de ventas.
• Ejecutar secuencias multicanal que involucren seguimientos profesionales por correo electrónico y social selling.
• Superar objeciones, navegar por los porteros y presentar de manera creativa el valor de nuestros servicios de colocación directa.
• Mantener registros meticulosos de todas las actividades e interacciones con prospectos en el CRM.

Requisitos

• Mínimo de 2+ años de experiencia como SDR/BDR específicamente dentro de la industria de Staffing.
• La experiencia en ventas de colocación directa es obligatoria (este es un rol de ventas, no de reclutamiento).
• Historial comprobado de cumplimiento o superación de KPIs y objetivos de establecimiento de citas.
• Debe estar ubicado en EE. UU. y poder trabajar en la Zona Horaria del Este.
• Dominio avanzado de HubSpot, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de prospección como Apollo.
• Habilidades de comunicación excepcionales en inglés con la capacidad de "pensar sobre la marcha" durante las llamadas en frío.
• Experiencia con generación de leads y gestión de secuencias de correo electrónico complejas.
• Una mentalidad resiliente con alta tolerancia al rechazo.
• Experiencia en refinar o pulir procesos de ventas en un entorno empresarial en maduración.
• Conocimiento de los modelos de RPO (Recruitment Process Outsourcing).

Beneficios

• Rol totalmente remoto con horarios de trabajo flexibles.
• Trabaja con empresas internacionales de alto crecimiento.
• Clara progresión profesional a Ejecutivo de Cuentas y más allá.
• Bonos e incentivos basados en el rendimiento.
• Contratación directa con clientes globales (no externalizado).
• Capacitación continua, mentoría y apoyo al desarrollo de ventas.