Sales Representative

Buscamos un Sales Development Representative para unirse a nuestra firma de colocaciones laborales directa en crecimiento, con modalidad remota full-time.

Descripción del puesto

Sobre Huzzle En Huzzle, conectamos talentos excepcionales con oportunidades destacadas en empresas líderes en el Reino Unido, EE. UU., Canadá, Europa y Australia. Nuestros clientes incluyen startups de rápido crecimiento y empresas establecidas en SaaS, MarTech, FinTech y EdTech. A diferencia de la subcontratación tradicional, serás colocado directamente con un cliente como miembro clave de su equipo, lo que te brinda propiedad real, progresión en tu carrera y estabilidad a largo plazo. Tipo de rol: Tiempo completo Compromiso: Contratista independiente Sobre la empresa Nuestro cliente es una firma de soluciones de talento y reclutamiento en crecimiento, dedicada a redefinir cómo las organizaciones obtienen talentos profesionales de primer nivel. Al brindar servicios de colocación personalizados y una garantía líder en la industria para nuevos empleados, el equipo se enfoca en construir asociaciones a largo plazo a través de la calidad, la transparencia y la responsabilidad. Sirven a una variedad de clientes que buscan estrategias de contratación más inteligentes y eficientes que prioricen la excelencia a nivel ejecutivo sin los costos generales tradicionales. Al operar con un compromiso con la "Excelencia Asequible", esta división innovadora se especializa en brindar procesos de reclutamiento de alto impacto que aseguren el éxito tanto del cliente como del candidato. El equipo fomenta un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados, donde el enfoque está en elevar los estándares de talento en diversas industrias especializadas. Unirse a esta organización significa contribuir a un grupo impulsado por una misión que valora la confianza, la precisión y el poder de las personas excepcionales para impulsar el crecimiento empresarial. Resumen del trabajo Estamos buscando un Representante de Desarrollo de Ventas (Sales Development Representative) enérgico y orientado a resultados para unirse a nuestra creciente firma de personal de colocación directa. Este es un rol crítico diseñado para un "cazador" que prospera en el alcance de alto volumen y en la construcción de la cartera de pedidos que impulsa el crecimiento de nuestra organización. A medida que nos preparamos para expandirnos a servicios de RPO (Recruitment Process Outsourcing) en 2026, estarás en la vanguardia de nuestro motor de ventas, interactuando con tomadores de decisiones clave y ayudando a las empresas a resolver sus desafíos de contratación más apremiantes. Esto es más que un rol de llamadas en frío; es un camino profesional diseñado para evolucionar hacia un Desarrollo Comercial o Gestión de Cuentas completo. Responsabilidades clave - Realizar prospección saliente de alto volumen, incluyendo 80-100 llamadas por día. - Gestionar y nutrir leads a lo largo de todo el ciclo de alcance a través de HubSpot CRM. - Utilizar LinkedIn Sales Navigator y Apollo para identificar y interactuar con partes interesadas clave. - Establecer 5-7 citas calificadas por semana para el equipo de ventas. - Ejecutar secuencias multicanal que involucren seguimientos de correo electrónico profesional y venta social. - Superar objeciones, navegar por gatekeepers y presentar de manera creativa el valor de nuestros servicios de colocación directa. - Mantener registros meticulosos de todas las actividades e interacciones con prospectos en el CRM. Requisitos mínimos - 2+ años de experiencia como SDR/BDR específicamente dentro de la industria de personal. - Experiencia en ventas de colocación directa es obligatoria (este es un rol de ventas, no de reclutamiento). - Historial comprobado de cumplir o superar los KPI y los objetivos de establecimiento de citas. - Debe estar ubicado en EE. UU. y poder trabajar en la zona horaria oriental. - Dominio avanzado de HubSpot, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de prospección como Apollo. - Habilidades de comunicación excepcionales en inglés con la capacidad de "pensar sobre la marcha" durante las llamadas en frío. - Experiencia con generación de leads y gestión de secuencias de correo electrónico complejas. - Mentalidad resiliente con una alta tolerancia al rechazo. - Experiencia refinando o puliendo procesos de ventas en un entorno empresarial en maduración. - Conocimiento de modelos de RPO (Recruitment Process Outsourcing). Beneficios - Rol completamente remoto con horarios de trabajo flexibles - Trabajar con empresas internacionales en crecimiento - Progresión clara en la carrera hacia Ejecutivo de Cuenta y más allá - Bonos y incentivos basados en el rendimiento - Contratación directa con clientes globales (no subcontratados) - Capacitación continua, mentoría y soporte de desarrollo de ventas

Responsabilidades

• High-volume outbound prospecting
• Lead nurturing
• Appointment setting
• CRM management

Skills requeridas

Beneficios

• Flexible working hours
• Performance-based bonuses
• Ongoing training and mentorship

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