Sales Manager – Team Leadership & Coaching Focus

Únete a Hire Hangar y trabaja con empresas globales de rápido crecimiento mientras construyes una carrera remota a largo plazo.

SALES MANAGER – ENFOQUE EN LIDERAZGO Y COACHING DE EQUIPOS

Full-Time | Remoto (Horario ET) | Salario Competitivo | Startup SaaS de Alto Crecimiento

Sobre Nosotros

Somos una empresa SaaS respaldada por capital de riesgo con sede en Nueva York, que permite a marcas globales optimizar más de $1 millón en gasto publicitario a través de software empresarial de vanguardia. A medida que escalamos, estamos construyendo un equipo de ventas que ofrezca rendimiento, liderazgo e innovación.

El Puesto

Estamos contratando un Sales Manager que se destaque en el coaching y escalamiento de equipos. Liderarás un grupo de Account Executives, mentorizándolos para alcanzar y superar los objetivos de ingresos. Tu día a día incluye desarrollar talento, mejorar la calidad de las llamadas y convertir los procesos de ventas en sistemas escalables. Este es un rol estratégico que prioriza el liderazgo y cierra las ventas en segundo lugar.

Responsabilidades

• Liderar y entrenar a un equipo de Account Executives con cuotas asignadas.
• Mejorar la ejecución de llamadas y acuerdos utilizando plataformas como Gong.io.
• Pronosticar, rastrear y analizar el rendimiento de ventas en Salesforce/HubSpot.
• Construir y optimizar procesos de ventas para impulsar la eficiencia y los ingresos.
• Colaborar con Marketing para afinar la alineación Go-To-Market (GTM).
• Contribuir a la contratación, incorporación y desarrollo del talento de ventas.

Qué Aportas

• Más de 6 años en ventas empresariales SaaS; más de 2 años liderando representantes con cuotas asignadas.
• Capacidad comprobada para guiar a los equipos a cumplir o superar objetivos.
• Sólido dominio de herramientas de rendimiento de ventas (Gong.io, HubSpot, Salesforce).
• Excepcionales habilidades de comunicación, resolución de problemas y liderazgo.
• Disponibilidad para trabajar en el horario de la Zona Horaria del Este (ET).

Puntos Extra

• Experiencia en startups de alto crecimiento o en etapas tempranas.
• Experiencia en análisis de marketing, ad tech o SaaS B2B.

Conectamos talento de primer nivel con empleadores verificados, salarios competitivos y oportunidades reales de crecimiento.