RTR Intercompany Jr Analyst

¿Cómo contribuirás y crecerás? El Analista Junior Intercompany informa directamente al Líder del Equipo Intercompany / Supervisor Intercompany. La función principal es desempeñar un rol clave en el apoyo a las operaciones diarias intercompany de la organización: Cuentas por Cobrar, Cuentas por Pagar, Contabilidad e Informes. El analista junior trabajará en estrecha colaboración con profesionales experimentados, adquiriendo conocimientos valiosos y experiencia práctica en diversos aspectos de la contabilidad.

Responsabilidades del puesto

• Cumplir con las Políticas y Valores de AL.
• Contribuir al logro de las métricas del Equipo Intercompany.
• Ingresar con precisión las transacciones financieras intercompany de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar en el ERP.
• Responder consultas intercompany, con enfoque en la experiencia del cliente.
• Recibir, revisar y contabilizar asientos contables recibidos de los equipos locales y otras torres del BSC.
• Analizar reconciliaciones de cuentas.
• Mantener un proceso de comunicación fluido con todos los miembros del equipo y los stakeholders.
• Detectar oportunidades de mejora para impulsar nuevos proyectos.
• Mantener registros y documentación financiera organizados y actualizados.
• Preparar y actualizar los Procedimientos de Escritorio al menos dos veces al año.
• Preparar un archivo de Capacidad actualizado que liste las actividades realizadas y el tiempo consumido en cada una.

¿Eres un buen ajuste?

Requisitos

• Educación: Estudiantes de 3er o 4to año de Contador Público, Administración de Empresas o carreras similares.
• Conocimientos y

habilidades

• Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y presentación.
• Mentalidad digital orientada a la automatización y conectividad de sistemas.
• Mentalidad de mejora continua para la optimización de procesos.
• Comprensión de análisis financiero y estadística.
• Manejo de Google Suite.

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Idiomas

• Inglés: Intermedio - Avanzado.
• Español: Obligatorio.

Nuestras diferencias potencian nuestro desempeño. En Air Liquide, nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso e inclusivo que valore la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes, stakeholders comunitarios y culturas en todo el mundo. Bienvenidas y consideradas son todas las postulaciones de candidatos calificados, independientemente de su origen. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, individual y colectivamente, y fortalece nuestra capacidad de innovar, actuando según nuestros principios, para lograr nuestro éxito y crear un entorno atractivo en un mundo en constante cambio.