Empresa automotriz busca un Supervisor de Finanzas de Planta en Rosario, Santa Fe, para brindar soporte financiero estratégico y operativo a la planta de manufactura. El rol implica supervisar un equipo de analistas y reportar al Director de Finanzas.
Si buscás un rol clave en finanzas dentro de la industria automotriz, esta es tu oportunidad. Podrás dar soporte estratégico y operativo a la planta de Rosario, liderando un equipo y reportando directamente a Dirección. Ideal para quienes quieren crecer en un entorno dinámico.
Puesto presencial – Esta posición requiere que el empleado trabaje en la oficina a tiempo completo. Ubicación: Rosario, Santa Fe, Argentina. Qué harás (Responsabilidades) - Brindar apoyo financiero operativo y estratégico a socios comerciales de manufactura y al liderazgo funcional de Finanzas. - Construir y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave (Manufactura, RR. HH. y otras áreas), anticipando las necesidades del negocio de manera proactiva. - Ayudar a los socios comerciales a comprender el contexto general del negocio y cómo las iniciativas y proyectos se alinean con la estrategia operativa y los objetivos de la empresa. - Evaluar el desempeño financiero de la Planta Rosario en relación con los objetivos operativos a largo plazo, presupuestos y pronósticos. - Apoyar el desarrollo de objetivos financieros anuales alineados con los planes de crecimiento y expansión del socio comercial. - Preparar y, cuando sea necesario, presentar informes financieros mensuales, incluyendo estados de pérdidas y ganancias, análisis de pronóstico vs. presupuesto y flujo de efectivo. - Supervisar un equipo de analistas y actuar como el principal portavoz de Finanzas para el socio comercial apoyado. - Reportar y apoyar directamente al Ejecutivo de Finanzas y al socio comercial en asuntos estratégicos y tácticos relacionados con la gestión presupuestaria, análisis de costo-beneficio, operaciones contables y administrativas, pronósticos y gestión de efectivo/financiamiento. - Revisar y asegurar el cumplimiento de los controles internos, requisitos SOX y políticas y procedimientos financieros. - Desarrollar talento y optimizar el desempeño del equipo a través de asignaciones desafiantes, exposición al liderazgo, discusiones de carrera y feedback continuo. - Liderar con el ejemplo demostrando los comportamientos de GM, un compromiso con el desarrollo personal continuo y un fuerte enfoque en la creación de una cultura positiva de "Workplace of Choice". - Apoyar al equipo en la priorización de cargas de trabajo, la creación de narrativas financieras claras e impactantes para influir en la toma de decisiones, fomentar la colaboración interfuncional y asegurar supuestos analíticos sólidos. Tus habilidades y aptitudes (Requisitos) - Título universitario en Contabilidad, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados con un fuerte enfoque cuantitativo. - Dominio del idioma inglés; el portugués es un plus. - Experiencia relevante en Manufactura, Finanzas y/o Contabilidad. - Sólidas habilidades analíticas con la capacidad de traducir datos financieros en insights accionables. - Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en Rosario, Argentina. Qué puede darte una ventaja competitiva (Requisitos preferenciales) - Experiencia previa en liderazgo gestionando o mentorizando equipos de finanzas. - Experiencia trabajando en entornos de manufactura complejos o empresas multinacionales. - Conocimiento de las regulaciones SOX y marcos de control interno. - Sólidas habilidades de comunicación con la capacidad de influir en stakeholders de alto nivel. - Experiencia apoyando operaciones a gran escala o finanzas de planta. Este rol está categorizado como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo. Este trabajo no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación sería responsabilidad del candidato seleccionado. Acerca de GM Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos. Por qué unirte a nosotros Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día, individual y colectivamente, para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Todos los días, queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo de General Motors. No Discriminación e Igualdad de Oportunidades de Empleo General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que fomente genuinamente la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que proporcionar un lugar de trabajo inclusivo crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y las calificaciones para cada puesto y a postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento pueden ser requeridos, cuando corresponda, a completar con éxito una o más evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una verificación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visita "How we Hire". Acomodaciones General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarlo en su búsqueda de empleo o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico o llámenos al 1-800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción de la adaptación específica que solicita, así como el título del puesto y el número de referencia de la posición para la que está postulando.
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