Retail Marketing Strategist

Somos Power Digital, una firma de crecimiento nativa de IA construida en la intersección de talento de clase mundial y tecnología propietaria. Ayudamos a marcas líderes y emergentes a crecer combinando profunda experiencia vertical, pensamiento estratégico e inteligencia empresarial para impulsar resultados comerciales medibles.

Durante más de una década, hemos construido nuestro negocio en torno a una creencia: la mejor tecnología mejora a las grandes personas. Nuestros equipos de estrategas, creativos, analistas y tecnólogos utilizan Omega, nuestro sistema operativo de IA, para descubrir oportunidades más rápido, investigar qué impulsa el rendimiento y ejecutar el trabajo aprobado con mayor velocidad y precisión. Detrás de Omega está Iris, nuestra capa de inteligencia propietaria, construida sobre años de datos de rendimiento reales, marcos estratégicos, pruebas y aprendizajes de nuestro portafolio de clientes. La IA expande la capacidad de nuestra gente para pensar, crear, resolver problemas más difíciles y tomar mejores decisiones. El juicio humano, la creatividad y la rendición de cuentas siguen siendo centrales en nuestra forma de trabajar.

Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nos asociamos estrechamente con nuestros clientes como una extensión de sus equipos, trabajando en estrategia, ejecución y medición para identificar qué está realmente bloqueando el crecimiento y determinar qué hacer a continuación. Nuestra cultura se basa en personas curiosas, ambiciosas, responsables y comprometidas a entregar resultados significativos para nuestros clientes y entre nosotros.

En Power Digital, creemos que el futuro pertenece a los equipos que combinan el mejor talento con la mejor tecnología. Estamos construyendo ese futuro hoy.

Se requiere dominio del idioma inglés, tanto hablado como escrito, a nivel avanzado para este puesto.

Un día en la vida

El Estratega de Marketing Retail, Display, es responsable de la ejecución, el rendimiento y el crecimiento de las campañas publicitarias de Amazon y Retail Display dentro de su cartera de clientes. Está orientado al éxito comercial de los clientes, vinculando sus esfuerzos con los objetivos comerciales generales. Son proactivos y asumen sus responsabilidades de forma autónoma. El Estratega trabaja mano a mano con el liderazgo de cuentas para idear y evolucionar la estrategia de su servicio dentro del mix de medios más amplio. Es responsable de la gestión de informes, optimizaciones, comunicación con el cliente y ejecución de investigación de audiencias, desarrollo de copys publicitarios, optimizaciones y gestión rutinaria de campañas, a veces con el apoyo de un Especialista. El Estratega es excelente proporcionando insights y estrategia prospectiva a los clientes de forma continua, y tiene un sólido conocimiento de la estrategia de su servicio y las palancas a utilizar para impulsar el rendimiento.

Responsabilidades clave

• Gestionar campañas de Amazon y Retail Display en clientes de diversos tipos de negocios, tamaños e industrias, incluyendo optimizaciones diarias y cambios estratégicos de alto nivel.
• Proporcionar análisis inteligentes, interpretación y planes de acción basados en datos de rendimiento de campañas de Amazon DSP Console y otras plataformas de retail media, vinculándolos al rendimiento general del negocio minorista en línea.
• Participar y comprometerse en scrums semanales del departamento y sesiones de capacitación para profundizar el conocimiento del canal.
• Buscar continuamente mejorar el rendimiento de la campaña y el impacto comercial frente a los objetivos del cliente.
• Mantener una comunicación frecuente y excelente tanto con los equipos internos de la agencia como externamente con los clientes asignados.
• Participar en el proceso de desarrollo de nuevos materiales de capacitación para el departamento.
• Emplear tecnologías de IA para mejorar y optimizar los procesos comerciales.
• Utilizar y aprovechar el ecosistema nova de Power Digital en lo que respecta a su departamento.
• Realizar un control de calidad suficiente, lo que resulta en cero errores que puedan tener un impacto negativo en los ingresos de los clientes.
• Mantener una correcta proyección y cumplimiento del presupuesto de gasto planificado en las cuentas de los clientes.
• Demostrar conocimiento completo del Power Circuit y el ecosistema nova, adaptarse a los procesos en evolución y contribuir a la excelencia operativa en las cuentas de clientes aplicables.
• Crear y mantener un roadmap de pruebas de canal mensual en todas las cuentas de clientes.
• Mantener la finalización a tiempo de todas las entregas y lanzamientos.

Requisitos del puesto

• 2-3 años de experiencia en marketing digital. Se prefieren 1-2 años en un entorno de agencia.
• Mínimo 2 años de experiencia práctica con publicidad programática display en Amazon DSP, o una plataforma similar de display programático.
• Se prefiere experiencia significativa en gestión de campañas en una de las siguientes plataformas:
• Amazon DSP
• Walmart Connect
• The Trade Desk
• StackAdapt
• Dominio de Microsoft Office Suite / Google Workspace.
• Otras habilidades requeridas:
• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos.
• Individuo automotivado con un gran deseo de tener éxito.
• Excelentes habilidades interpersonales.
• Fuerte ética de trabajo y capacidad para aprender rápida e independientemente.
• Interés en una relación a largo plazo con una empresa en crecimiento.

Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs)

• Ingresos por cartera de clientes por empleado: $25k+
• EBITDA por empleado: $5k+
• Retención de clientes (semestral): 90%+
• Retención de equipo (de DRs, si aplica): 95%+

Lo más importante (MITs)

• Excelencia en la producción del canal y el rendimiento de la cuenta.
• Colaboración inter-canal.
• Comunicación interna y con el cliente.

La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos.

Por favor, tenga en cuenta las ofertas de empleo ficticias, compromisos de consultoría, solicitudes u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de empleo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de algún mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a [email protected] antes de tomar cualquier otra medida en relación con la correspondencia.