Importante estación de servicio busca Responsable de Turno de Playa en Lugano, CABA. El puesto implica supervisión de operaciones y equipo, con posibilidad de crecimiento desde Vendedor/a de Playa. Requiere experiencia en liderazgo y atención al cliente, y disponibilidad para turnos rotativos.
Si buscás crecer en el rubro de estaciones de servicio, esta es tu oportunidad. Podés empezar como vendedor y formarte para ser Responsable de Turno, liderando un equipo en Lugano. Ideal si tenés experiencia en atención al cliente y ganas de desarrollarte.
Descripción del puesto: Responsable de Turno de Playa Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Turno de Playa para incorporarse a una importante estación de servicio. La posición contempla un proceso de formación inicial. La persona seleccionada ingresará como Vendedor/a de Playa y, tras completar la capacitación y el período de adaptación, tendrá la posibilidad de desarrollarse como Responsable de Turno, asumiendo la supervisión de las operaciones y del equipo de trabajo. Modalidad de trabajo: Presencial. Jornada: Full Time, con turnos rotativos (mañana, tarde y noche), trabajando 6 días a la semana con 1 franco semanal. Zona de trabajo: Lugano, Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Principales responsabilidades: - Cumplir con los objetivos de ventas. - Supervisar y acompañar al equipo de trabajo durante el turno. - Realizar aperturas y cierres de turno, incluyendo arqueos de caja. - Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene. - Resolver incidencias operativas de manera eficiente. - Brindar una excelente atención al cliente. Requisitos: - Secundario completo con analítico disponible (excluyente). - Experiencia mínima de 3 años en supervisión o liderazgo de equipos. - Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente. - Manejo de Excel (nivel básico/intermedio). - Disponibilidad para trabajar turnos rotativos (mañana, tarde y noche), fines de semana y feriados (excluyente). Buscamos personas que se destaquen por: - Liderazgo y capacidad para coordinar equipos. - Orientación a resultados. - Excelentes habilidades de comunicación. - Proactividad y compromiso. - Capacidad para resolver situaciones operativas. - Organización y responsabilidad. - Vocación de servicio y orientación al cliente. - Interés por desarrollarse profesionalmente y asumir nuevos desafíos. Beneficios: - Uniforme provisto por la empresa. - Día de cumpleaños libre. - Acceso a un programa interno de capacitación en habilidades blandas. - Un franco adicional cada cuatro reuniones mensuales de equipo con asistencia completa. - Excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.