Empresa de alimentos busca un Responsable de Higiene y Seguridad con experiencia mínima de 4 años para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable en Rosario.
Descripción del puesto
Responsable de Higiene y Seguridad para Empresa de Alimentos El objetivo del puesto es garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable a través de la gestión, implementación y supervisión de políticas y procedimientos de prevención, protección y control de riesgos laborales. Sus funciones serán: - Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de Higiene y Seguridad y Medio Ambiente (HyS-MA) en concordancia con la legislación vigente. - Confeccionar matriz de riesgos de HyS y matriz de uso de Equipo de Protección Personal (EPP). - Realizar auditorías internas regulares para identificar riesgos potenciales y áreas de mejora. - Diseñar y liderar, junto a Recursos Humanos (RH), el Programa de Capacitación para todo el personal con el objetivo de formar, concientizar y sensibilizar en temas relativos a HyS. - Elaborar investigaciones y análisis de incidentes y accidentes, proponiendo medidas correctivas y preventivas. - Desarrollar el Plan de preparación y respuesta ante emergencias, incluyendo simulacros de evacuación, extinción, derrames, etc. - Coordinar con organismos gubernamentales y de certificación para asegurar el cumplimiento normativo. Recibir auditorías, pericias e inspecciones. - Colaborar con el área de Calidad en el mantenimiento del Sistema de Gestión y sus normas. - Elaborar informes periódicos sobre indicadores de HyS para la gestión del área, propuestas de mejoras y la toma de decisiones. Requisitos para el puesto: - Formación: Licenciatura en Higiene y Seguridad (excluyente). - Experiencia previa: Mínimo 4 años en posiciones similares. - Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en normativas de Higiene y Seguridad y legislación ambiental vigente. Conocimiento de normas de gestión: gestión de proyectos y mejora continua. - Habilidades y capacidades personales: Capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación efectiva a todos los niveles de la organización. Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. Habilidad para trabajar bajo presión y manejar situaciones de crisis. Proactividad y capacidad analítica para la anticipación a problemas potenciales.
Responsabilidades
- Garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable
- Gestionar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de prevención, protección y control de riesgos laborales
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de HyS-MA
- Confeccionar Matriz de riesgos de HyS y Matriz de uso de EPP
- Realizar auditorías internas regulares
- Diseñar y liderar Programa de Capacitación en HyS
- Elaborar investigaciones y análisis de incidentes y accidentes
- Desarrollar Plan de preparación y respuesta ante emergencias
- Coordinar con organismos gubernamentales y de certificación
- Colaborar con el área de Calidad en el mantenimiento del Sistema de Gestión
- Elaborar informes periódicos sobre indicadores de HyS
Habilidades
Gestión de políticas y procedimientos de prevención, protección y control de riesgos laboralesConfección de Matriz de riesgos y Matriz de uso de EPPAuditorías internasDiseño e implementación de programas de capacitación en HySInvestigación y análisis de incidentes y accidentesElaboración de planes de preparación y respuesta ante emergenciasCoordinación con organismos gubernamentales y de certificaciónColaboración con Sistemas de Gestión de CalidadElaboración de informes de indicadores de HySConocimiento de normativas de Higiene y Seguridad y legislación ambiental vigenteGestión de proyectosMejora continuaLiderazgoComunicación efectivaResolución de problemasToma de decisionesTrabajo bajo presiónManejo de crisisProactividadCapacidad analítica
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