Regional Tax Director - LATAM

Responsabilidades

Soporte a países de la región según sea necesario:

• Durante inspecciones fiscales: provisión de documentos, revisión de respuestas a autoridades, reuniones y negociaciones.
• Después de inspecciones fiscales: revisión de notas de liquidación, soporte en apelaciones, casos judiciales, reuniones y negociaciones.
• Consultas ad hoc durante la preparación de declaraciones de impuestos o auditorías externas.

Soporte en cumplimiento fiscal local, en particular documentación de precios de transferencia en colaboración con el Jefe de Transfer Pricing y retenciones.

Revisión trimestral del reporte fiscal (Formulario 18), incluyendo análisis detallado de impuestos diferidos, ajustes de años anteriores, pérdidas fiscales, tasas impositivas efectivas vs. estatutarias, riesgos fiscales, etc., país por país.

Gestión de riesgos fiscales locales y provisiones requeridas para los estados financieros consolidados del grupo (monitoreo regular de todas las auditorías fiscales y revisión de la Gestión de Riesgos Fiscales en la plataforma Blika).

Asesoramiento adicional para todos los impuestos y cuestiones administrativas, cuestiones transfronterizas, cuestiones de establecimiento permanente (PE), registros de IVA en otros países, etc.

Cuestiones transfronterizas, ejemplos: certificados de residencia fiscal, aplicación de convenios de doble imposición (DTA), solicitud de exenciones, cuestiones de establecimiento permanente, imposición indirecta, etc.

Aplicación de rulings fiscales o acuerdos de precios de transferencia (APA).

Asesoramiento y revisión de trabajos de due diligence fiscal en M&A y reorganizaciones.

Revisión de cláusulas fiscales o indemnizaciones fiscales en acuerdos de compraventa (S&P).

Planificación fiscal u oportunidades de incentivos.

Provisión de "Tax News" con asesoramiento adicional para impuestos y cuestiones administrativas.

Provisión de capacitación y reparto de impuestos.

El rol abarca una amplia gama de responsabilidades, incluyendo, entre otras:

Negocio LATAM

• Soporte al negocio en todas las regiones según sea necesario:
• Revisión de contratos transfronterizos y asesoramiento sobre la redacción de cláusulas fiscales, términos de entrega, facturación, etc.
• Revisión de transacciones transfronterizas con el cliente o entre filiales de SGS (facturación central) y asesoramiento sobre implicaciones fiscales, en particular IVA, retenciones y cuestiones de PE que puedan tener un impacto en los precios.
• Provisión de estructuras alternativas.
• Provisión de capacitación sobre implicaciones fiscales.
• Provisión de información sobre el Portal de Impuestos del Grupo.
• Participación en conferencias telefónicas con el cliente.

Planificación Fiscal y Reorganizaciones Legales

• Reorganización de entidades legales dentro de la región.
• Revisión de valoraciones de empresas operativas.
• Presentación de rulings fiscales ante las autoridades fiscales.
• Revisión de todos los documentos legales.
• Transferencia de inversiones.
• Optimización y reducción de entidades legales de SGS.
• Financiación de préstamos, medidas de capital, reglas de capitalización delgada o barrera de intereses de países/empresas de LATAM.
• Asistencia en la creación de nuevas entidades legales o liquidación/cierre de entidades legales y sucursales.
• Revisión continua de oportunidades de ahorro fiscal, créditos fiscales, exenciones fiscales, etc., junto con Finanzas locales.

Cumplimiento Fiscal

• Revisión regular de la Gestión de Riesgos Fiscales / Riesgo de Auditoría Fiscal, seguida de discusiones con Finanzas locales (en la plataforma Blika Tax).
• Revisión y actualización regular de tasas de Impuesto sobre Sociedades (CIT), tasas de IVA, tasas de retención y otra información relacionada con la región.

Contabilidad Fiscal y Reporte Fiscal

• Asistencia en la finalización del Formulario 18 para 5 períodos de reporte trimestral, incluyendo HY, cierre rápido y cierre definitivo.
• Revisión trimestral del reporte fiscal (Formulario 18), incluyendo análisis detallado de impuestos diferidos, ajustes de años anteriores, pérdidas fiscales, tasas impositivas efectivas vs. estatutarias, riesgos fiscales, etc., país por país.
• Provisiones de valoración sobre activos por impuestos diferidos.
• Preparación de pronósticos de negocio para empresas con pérdidas.
• Capacitación en el cálculo de impuestos del Formulario 18 en HFM.

Proyectos

• Soporte al Desarrollo Corporativo en proyectos de adquisición y desinversión dentro de la región.
• Ajuste de estructuras legales o de financiación con respecto a cualquier país, especialmente optimización de estructuras legales.
• Estudio de nueva jurisprudencia y legislación fiscal en los países.
• Revisión y optimización de transacciones intercompañía.
• Proceso de revisión fiscal en varios países de LATAM anualmente.
• Implementación de soluciones necesarias para el cumplimiento y cambios necesarios a las reglas fiscales en reportes de impuestos directos o indirectos.

Soporte al Equipo de Transformación Financiera

• Identificación de mejoras de procesos y comunicación al Equipo de Transformación.
• Acuerdos de Precios de Transferencia Avanzados (APA), procedimiento de mutuo acuerdo o similar (por ejemplo, en Chile, Argentina, Brasil, etc.).

Cooperación con otras

funciones

• Tesorería; en particular, préstamos intercompañía y conciliación de capital.
• Finanzas, en particular facturas del Modelo de Financiación Corporativa intercompañía y seguimiento de la recepción de pagos.
• Control de Grupo, en particular actualizaciones del Formulario 18, implementación y conciliación de reportes país por país.
• Desarrollo Corporativo; en particular, búsqueda de estructuras fiscalmente eficientes.
• Legal; Reorganizaciones y Contratos Globales.
• Equipo de Auditoría Interna; soporte al equipo de Auditoría Interna.
• Organizaciones Financieras Locales y Controlling Regional.
• Legal; Soporte de Negocio.

Requisitos

• Maestría en Tributación, Contabilidad, Finanzas o Derecho.
• Certificaciones profesionales (CPA, CTA, CFA o equivalente) preferidas.
• Más de 10 años de experiencia en tributación internacional, con exposición regional significativa (LATAM), idealmente dentro de una firma Big Four y una corporación multinacional.
• Trayectoria comprobada liderando equipos o proyectos fiscales regionales, gestionando asesores e influyendo en stakeholders ejecutivos.

Habilidades Requeridas

• Tributación Internacional: Profundo conocimiento de las reglas de impuestos directos, indirectos y de precios de transferencia, incluyendo establecimiento permanente (PE), capitalización delgada, retenciones, IVA/GST y tributación transfronteriza.
• Contabilidad y Reporte Fiscal: Sólido dominio de los requisitos de reporte fiscal IFRS/US GAAP (por ejemplo, activos/pasivos por impuestos diferidos, análisis de tasa impositiva efectiva, provisiones de valoración).
• Gestión de Riesgos Fiscales: Experiencia en defensa de auditorías fiscales, resolución de disputas, apelaciones, casos judiciales y gestión de provisiones en sistemas como Blika.
• Tributación de M&A: Experiencia en due diligence fiscal, estructuración e integración, incluyendo cláusulas fiscales en acuerdos de S&P e indemnizaciones fiscales.
• Planificación y Estructuración Fiscal: Capacidad para identificar incentivos, optimizar estructuras de entidades legales, solicitar rulings fiscales/APAs y diseñar estructuras de financiación fiscalmente eficientes.
• Sólido dominio del inglés y español de negocios.

Información Adicional

• Se requieren algunos viajes internacionales.
• Como parte de nuestro proceso de selección, solicitamos amablemente que envíe su CV en inglés para garantizar una evaluación precisa.