Empresa de tecnología líder en delivery busca un Especialista Regional de Aprendizaje y Desarrollo con experiencia en diseño e implementación de programas de formación y onboarding, para unirse a su equipo en Buenos Aires.
Si te apasiona el desarrollo de talento y buscás un rol clave para diseñar e implementar programas de aprendizaje y onboarding a escala regional, ¡este puesto es para vos! Ideal para profesionales con experiencia en L&D que quieran potenciar su carrera en una empresa líder de tecnología.
Acerca de la oportunidad Diseñar y ejecutar la propuesta de aprendizaje para la organización, asegurando que el contenido sea escalable y relevante para los desafíos de la operación. Garantizar una experiencia de Onboarding eficiente, escalable y de calidad para cada persona que se suma a nuestro equipo. Darle continuidad al lanzamiento de nuestro programa de Liderazgo, capitalizando todas las oportunidades detectadas para alcanzar el equilibrio perfecto entre calidad y escalabilidad. Liderar la gestión end-to-end de las iniciativas de Learning, asegurando tanto el diseño como la coordinación operativa necesaria para su implementación exitosa. Detectar, diseñar e implementar necesidades de formación ad-hoc y up-skilling. Trabajar en el análisis de indicadores claves para dar visibilidad de las acciones y revisar oportunidades para la toma de decisiones e implementación de acciones. Intercambiar buenas prácticas y colaborar en proyectos compartidos con entidades globales. Qué necesitás para ser exitoso - Profesionales de las carreras de: Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, o afines. - Experiencia sólida en áreas de aprendizaje y desarrollo de posiciones staff, de gran volumen y escala regional (+4 años). - Nivel de inglés intermedio-avanzado: oral y escrito (must-have). - Manejo del módulo de Aprendizaje y Desarrollo en Workday. - Data driven (skills de G-suit/tableros, etc.), conocimientos avanzados en manejo de data. Quiénes somos PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en Latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX. Qué ofrecemos - Crear valor para un gran ecosistema de negocio. - Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía. - Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender. - Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios. - Generar impacto positivo en las personas y el planeta. - Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo. En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. - Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días. Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas. - Conocé nuestros valores aquí. - La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. - Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. - En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia