Project Manager

Fundada en 2004, OLIVER es la primera y única empresa del mundo especializada en diseñar, crear y gestionar agencias internas, como así también ecosistemas de marketing a medida para las distintas marcas con las que trabajamos. Actualmente, contamos en nuestro haber con más de 300 clientes, situados en más de 40 países. Nuestro modelo único impulsa la creatividad y la eficiencia, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas que impactan de forma positiva en el público.

Como parte de The Brandtech Group, estamos a la vanguardia del desarrollo de la tecnología a través de la IA más avanzada para revolucionar la forma en que creamos y realizamos nuestro trabajo. Nuestras soluciones de IA mejoran la eficiencia, despiertan la creatividad e impulsan la toma de decisiones acertadas, lo que permite a nuestros equipos producir resultados innovadores e impactantes.

La oportunidad

En OLIVER Agency buscamos un/a Project Manager para sumarse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de coordinar y gestionar las entregas del equipo creativo para una marca multinacional, asegurando que cada proyecto se entregue en tiempo, dentro del alcance y con los más altos estándares de calidad. Con modalidad híbrida, quien ocupe este rol combinará una fuerte capacidad de organización y autogestión con habilidades de coordinación de equipos y relación directa con el cliente.

Lo que vas a hacer

• Organizar y priorizar las demandas y entregas del equipo creativo, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
• Negociar plazos y entregas con el cliente, manteniendo una comunicación clara y profesional.
• Coordinar recursos internos, externos y proveedores para ejecutar los proyectos de manera impecable.
• Asegurar la entrega puntual de los proyectos dentro del alcance y presupuesto acordados.
• Definir objetivos y alcance de cada proyecto, involucrando a todas las partes interesadas desde el inicio.
• Desarrollar y mantener planes de proyecto detallados para supervisar el avance y garantizar la correcta asignación de recursos.
• Medir el rendimiento de los proyectos utilizando herramientas adecuadas y elaborar informes de producción.
• Gestionar riesgos de manera proactiva para minimizar impactos negativos en los proyectos.
• Mantener y garantizar el control de calidad en todas las entregas creativas.
• Analizar el mercado para identificar oportunidades de negocio y colaborar en el desarrollo de propuestas de valor.

Lo que traés

• Experiencia en gestión de proyectos creativos o de comunicación digital, con capacidad para coordinar equipos y proveedores de forma simultánea.
• Sólido conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, incluyendo Scrum.
• Experiencia en proyectos de e-commerce.
• Conocimiento de las principales plataformas de Marketing Digital, especialmente Facebook Ads y Google Ads.
• Comprensión de las entregas creativas digitales y de las especificaciones técnicas de archivos digitales.
• Excelente comunicación escrita y habilidad para relacionarse con clientes de manera profesional y asertiva.
• Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo en entornos de alta demanda.
• Perfil analítico: capacidad para leer datos de rendimiento, elaborar informes y tomar decisiones basadas en información.
• Conocimiento general del segmento CPG (productos de consumo masivo): mercado, comportamiento del consumidor, tendencias y competencia.
• Habilidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento de diferentes modelos de comunicación y técnicas publicitarias.

Nice to Have

• Conocimientos de diseño gráfico y manejo del paquete Adobe.
• Experiencia en gestión de campañas de anuncios pagos en Facebook, Instagram, Google y sus partners de búsqueda.
• Conocimientos o interés en inteligencia artificial aplicada a flujos de trabajo creativos o de producción.
• Inglés profesional oral y escrito.
• Interés activo por las nuevas tecnologías, redes sociales y tendencias culturales locales y globales.

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Nuestros valores dan forma a todo lo que hacemos, puntualizando:

• Ser ambiciosos para alcanzar el éxito.
• Ser imaginativos para superar los límites de lo posible.
• Ser inspiradores para realizar un trabajo innovador.
• Estar siempre aprendiendo y escuchando para comprender.
• Estar enfocado en los resultados para superar las expectativas.
• Ser activamente pro inclusivos y antirracistas en nuestra comunidad, clientes y creaciones.

Nuestro proceso de reclutamiento no utiliza inteligencia artificial. La evaluación, selección y toma de decisiones respecto a los candidatos se realizan sin el uso de inteligencia artificial.

OLIVER, que forma parte del Grupo Brandtech, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a crear entornos de trabajo inclusivos en los que se motive a todos los empleados a alcanzar su máximo potencial, valorando y respetando las diferencias individuales. Todos los candidatos serán tenidos en cuenta sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, neurodivergencia, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación local.

OLIVER ha establecido ambiciosos objetivos medioambientales en torno a la sostenibilidad, con objetivos de reducción de emisiones basados en la ciencia. Colectivamente, trabajamos para cumplir nuestra misión, integrando la sostenibilidad en todos los departamentos y en todas las fases del ciclo de vida de los proyectos.