Procure to Pay Junior Analyst

¿Cómo vas a CONTRIBUIR y CRECER?

El Analista Junior de Cuentas por Pagar (AP) reporta directamente al Líder del Equipo de AP. La función principal del puesto es asegurar el pago preciso y oportuno a los proveedores y el procesamiento de facturas.

Responsabilidades del puesto

• Procesar facturas alineado con los KPIs predeterminados.
• Responder a consultas de proveedores y consultas internas de manera oportuna y útil.
• Mantener comunicación abierta e interacción continua con otros departamentos para resolver colaborativamente problemas que impactan la función de AP.
• Dar soporte a países específicos asignados con escalaciones de tercer nivel.
• Asistir con auditorías según sea necesario.
• Procesar facturas urgentes según sea necesario.
• Poseer un sólido entendimiento de los procedimientos y mejores prácticas de cuentas por pagar y compras.
• Buscar nuevas formas de mejorar la eficiencia de los procesos de negocio.
• Colaborar en recomendaciones y contribuir al proceso de toma de decisiones sobre mejoras de procesos.
• Participar en la promoción de los objetivos de seguridad de Air Liquide.
• Conocer y seguir todos los procedimientos de Air Liquide.
• Investigar y ayudar a resolver facturas en espera, haciendo seguimiento constructivo con los proveedores de Air Liquide y solicitantes según sea necesario.
• Trabajar en estrecha colaboración con proveedores y clientes internos para nutrir relaciones y resolver problemas de facturas y pagos.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de la compañía.

¿Hacés MATCH?

Educación

• Título de grado en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campos relacionados.

Experiencia/Certificaciones

• Idealmente, aportás:
• 1 a 3 años de experiencia en Cuentas por Pagar.
• Conocimiento de Normas Internacionales de Contabilidad.
• Conocimiento de Oracle y herramientas de procesamiento de facturas.

Requisitos de idioma

• Inglés: Dominio avanzado requerido [B2/C1].
• Español: Requerido.

Nuestras diferencias potencian nuestro rendimiento.

En Air Liquide, estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abrace la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes, partes interesadas de la comunidad y culturas en todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos solicitudes de todos los solicitantes calificados, independientemente de su origen. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar viviendo nuestros fundamentos, actuando para nuestro éxito y creando un entorno atractivo en un mundo cambiante.