Empresa de tecnología busca un especialista para dar soporte a empleados y equipos de RRHH/Finanzas en temas de nómina y facturación, reconciliando reportes y resolviendo incidencias.
Si te interesa el mundo de la nómina y la facturación en un contexto internacional, este puesto remoto es para vos. Vas a dar soporte a equipos de RRHH y Finanzas, reconciliando reportes y resolviendo incidencias para una empresa que potencia equipos sin fronteras.
Acerca de Remote People En Remote People, estamos construyendo la infraestructura para potenciar equipos sin fronteras. Al gestionar la nómina global, beneficios, impuestos y cumplimiento, nuestra tecnología permite a las empresas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar, de forma legal y con solo pulsar un botón. Si te interesa sumarte a nuestra visión de permitir que las personas trabajen en los empleos de sus sueños, para cualquier empresa y desde cualquier lugar del mundo, ¡postúlate ahora! Estamos comprometidos a construir un equipo global y diverso que represente diferentes orígenes, perspectivas y experiencias. Damos la bienvenida a postulaciones de todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, religión, estado civil o familiar, edad o discapacidad. Ser parte de Remote People significa ser parte de una familia internacional en crecimiento. Descripción del puesto: Este rol es responsable de dar soporte a empleados globales y a los equipos de RR. HH./Finanzas de los clientes con preguntas relacionadas con la nómina y la facturación, incluyendo recibos de sueldo, deducciones legales, impuestos, conversiones de divisas, costos para el empleador y discrepancias en facturas. El especialista conciliará informes de nómina bruta a neta contra las facturas de los clientes, investigará las variaciones y colaborará con los equipos de Nómina, Facturación y Cuentas por Cobrar para garantizar pagos precisos, facturación oportuna y una experiencia de cliente de alta calidad. Responsabilidades clave: - Resolver tickets de soporte de empleados globales sobre ítems de recibos de sueldo, deducciones legales, retenciones de impuestos, conversiones de moneda y discrepancias en fechas de pago. - Ser el primer punto de contacto para los equipos de finanzas y RR. HH. de los clientes que solicitan desgloses de costos detallados, conciliaciones de facturación o aclaraciones sobre contribuciones de impuestos localizados para el empleador. - Conciliar informes de nómina bruta a neta contra los totales de las facturas de los clientes para asegurar cero fugas de ingresos y un procesamiento de pagos preciso. - Colaborar con Facturación, Cuentas por Cobrar y operaciones de Nómina Local para resolver rápidamente bloqueos de facturación, retrasos en pagos o errores de facturación. Calificaciones clave: - 2 a 4 años de experiencia en soporte de nómina, facturación o cuentas por cobrar, idealmente dentro de un entorno de EOR (Employer of Record), PEO (Professional Employer Organization) o plataforma de nómina global. - Fuerte comprensión de los cálculos de pago de bruto a neto, facturación en moneda extranjera, cargas patronales legales y deducciones fiscales internacionales. - Capacidad para explicar mecánicas fiscales y de facturación complejas en lenguaje claro; atención meticulosa al detalle numérico; fuerte mentalidad centrada en el cliente. Cómo es trabajar en Remote People Nuestro servicio y producto. Somos una empresa de tecnología, no una gestoría, proveedora de nómina, consultora de selección ni similar. Creamos una plataforma de gestión de fuerza laboral que permite a nuestros clientes contratar al mejor talento en minutos, sin preocuparse por el cumplimiento, la nómina o la administración de RR. HH. Nuestro increíble equipo y ambiente. Trabajar en Remote People significa que estás trabajando en algo muy emocionante: permitir que todas las personas del planeta tengan acceso a igualdad de oportunidades para vivir una vida laboral y personal plena. Creemos en la contratación interna y en hacer un esfuerzo adicional para retener al mejor talento. A medida que la empresa continúa creciendo muy rápido, tendrás la oportunidad de desarrollarte y crecer junto a ella. Nuestros beneficios y ventajas. Ser parte de Remote People significa que obtienes el beneficio de: - Un salario competitivo - Un entorno de trabajo asincrónico - Un entorno de empresa "Remote-First" (o Híbrido) - según la naturaleza del trabajo - La posibilidad de trabajar desde el extranjero por un corto período de tiempo - Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa - Proporcionamos a todos los nuevos integrantes el hardware necesario para asegurar que tengan las herramientas que necesitan para tener éxito desde el primer día. Cómo postularse Por favor, completa el formulario y sube tu CV en formato PDF. Si no tienes un CV actualizado pero aún así estás interesado en contactarnos, no dudes en adjuntar una copia de tu perfil de LinkedIn en su lugar. ¿Necesitas ayuda? Ponte en contacto con nosotros en: [email protected]