J.P. Morgan busca un Gerente de Producto de Pagos Senior Associate en Buenos Aires para mejorar el rendimiento del producto, fortalecer la gobernanza y la experiencia del cliente en servicios de pago críticos.
Únete a nuestro equipo de Argentina Payments Product y ayuda a entregar servicios de pago críticos para nuestros clientes. Como Associate de Gestión de Producto de Pagos, colaborarás en toda la organización para mejorar el rendimiento del producto, fortalecer la gobernanza y optimizar la experiencia del cliente. Trabajarás en un entorno dinámico donde la disciplina de riesgo y la innovación son igualmente importantes. Valoramos a profesionales curiosos y colaborativos que traducen temas complejos en resultados claros. Como Associate de Gestión de Producto de Pagos en el equipo de Argentina Payments Product, apoyarás la gestión y optimización del portafolio de pagos local. Colaborarás con clientes, infraestructuras de mercado y stakeholders internos para entregar soluciones al cliente, al mismo tiempo que fortaleces las prácticas de riesgo y control. Contribuirás a la gobernanza del producto, la debida diligencia del cliente, la generación de informes de rendimiento e iniciativas que mejoren la rentabilidad y la eficiencia operativa. Responsabilidades del puesto: - Colaborar con clientes, cámaras de compensación y stakeholders internos de ventas, servicio, implementación, tecnología, operaciones, riesgo, cumplimiento y legal para apoyar la debida diligencia y las revisiones de stakeholders. - Mantener materiales dirigidos al cliente, acuerdos y guías internas precisos y actualizados para respaldar la entrega del producto y la mitigación de riesgos. - Gestionar rutinas de gobernanza coordinando revisiones de clientes, rastreando resultados y impulsando las acciones de seguimiento requeridas. - Impulsar iniciativas de optimización de productos en todo el portafolio de pagos, equilibrando la experiencia del cliente, la eficiencia operativa, el riesgo y el costo. - Revisar la facturación del cliente y los resultados de ingresos para asegurar la alineación con la actividad de transacciones y apoyar las mejoras en el proceso de facturación. - Desarrollar insights de rendimiento del producto e informes de gestión para respaldar la propiedad de P&L y las actualizaciones de la alta dirección. - Identificar y apoyar la entrega de soluciones de pago que aborden las necesidades cambiantes de los clientes y las oportunidades del mercado local. - Interactuar con infraestructuras de pago locales y socios de la industria para apoyar mejoras e iniciativas de mercado. - Impulsar la agenda de riesgo y control para flujos de pago sensibles al tiempo, incluyendo procesos de escalamiento y contingencia. - Coordinar la resolución de problemas entre stakeholders identificando riesgos, rastreando acciones y escalando según corresponda. Calificaciones, capacidades y habilidades requeridas: - Título de grado o experiencia profesional equivalente. - Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con una amplia gama de stakeholders. - Fuerte atención al detalle con una mentalidad de riesgo y control. - Capacidad para equilibrar el crecimiento del producto, las necesidades del cliente y las consideraciones de riesgo en un entorno regulado. - Conocimiento práctico de uno o más productos de pago o procesos relacionados de servicios de tesorería. - Capacidad para desarrollar y mantener procedimientos, documentación y materiales dirigidos al cliente. - Experiencia apoyando actividades de gestión de riesgos, remediación de problemas o mejoras de control. - Automotivado, enfocado en la entrega y capaz de gestionar múltiples prioridades bajo plazos. - Sólidas habilidades de construcción de relaciones e influencia. - Dominio de Microsoft Office, incluyendo Excel y PowerPoint. Calificaciones, capacidades y habilidades preferidas: - Experiencia en gestión de productos de pago, servicios de tesorería u operaciones de servicios financieros. - Conocimiento práctico del modelo operativo de servicios de tesorería en tecnología, operaciones, ventas y servicio. - Experiencia con informes de P&L, análisis de rendimiento de productos o informes de gestión. - Experiencia colaborando con infraestructuras de mercado locales y foros de la industria. - Capacidad demostrada para impulsar mejoras de procesos y oportunidades de automatización. - Experiencia trabajando en un entorno multinacional o multifuncional. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.
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