Buscamos un Account Manager de Publicidad Pago con 3-4 años de experiencia en marketing digital y al menos 2 años gestionando campañas de SEM y Meta Ads. El rol implica la ejecución, rendimiento y crecimiento de campañas, comunicación con clientes, análisis de datos y estrategia cross-channel. Se ofrece trabajo remoto.
Si tenés 3-4 años de experiencia en marketing digital y querés gestionar campañas de SEM y Meta Ads, este puesto remoto es para vos. Podrás potenciar el crecimiento de clientes y desarrollar estrategias cross-channel en una empresa líder.
Somos una firma de crecimiento impulsada por la tecnología, en la intersección del marketing, la consultoría y la inteligencia de datos, que impulsa los ingresos y el reconocimiento de marca para empresas líderes y emergentes en todo el mundo. Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidos como la firma de marketing de crecimiento privado más valorada y respetada del mundo, con una marca, cultura y servicios escalables. Nuestra misión es potenciar la búsqueda incesante de crecimiento y redefinir lo que es posible a través de un equipo de expertos obsesionados con el crecimiento que exigen innovación y resultados, impulsados por la integridad, la autonomía y la determinación. Como firma de marketing de crecimiento de servicio completo, ofrecemos servicios de primer nivel que incluyen: SEO, Marketing de Contenidos, Medios Pagos, Marketing en Redes Sociales, Programmatic + CTV, Relaciones Públicas, Marketing de Influencers, Email + SMS, Optimización de la Tasa de Conversión, Marketing Minorista y Creatividad. Aquí en Power Digital, estamos hiperenfocados en ayudar a las marcas a impulsar el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de marca, generando en última instancia un valor irrefutable para nuestros clientes. En el corazón de Power Digital se encuentra nuestra tecnología propietaria, nova, que analiza negocios a través de datos de origen, simplificando la planificación de inversiones para marketing y la diligencia en M&A, colocando a los especialistas en marketing en un asiento estratégico en la mesa y brindando valor de maneras incomparables. Gestionando miles de millones en medios, nuestro equipo dinámico, de especialistas en marketing consultivo, creativos, analistas y tecnólogos, desafía las formas tradicionales de planificación y medición a través de pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del viaje del cliente. Un día en la vida: El Gerente de Cuentas Pagas es responsable de la ejecución, el rendimiento y el crecimiento de su servicio de marketing dentro de su cartera de negocios. El Gerente de Cuentas Pagas puede trabajar eficazmente bajo presión y navegar por las preguntas inquisitivas de los clientes, conversaciones difíciles, obstáculos y problemas de cuentas. Además de su conocimiento de Medios Pagos, el Gerente de Cuentas tiene una comprensión de la estrategia multicanal y cómo su servicio impacta la mezcla de medios en general. Están orientados al éxito comercial de los clientes, vinculando sus esfuerzos a los objetivos comerciales más amplios, y son capaces de comunicarse eficazmente con los ejecutivos. Son responsables de la gestión de informes, optimizaciones, comunicación con el cliente y ejecución de todos los aspectos de la creación y gestión de campañas, a veces con el apoyo de un Especialista. Actuando como el principal punto de contacto en campañas de marketing digital multicanal, liderando llamadas de informes semanales y mensuales, y asumiendo la propiedad de la gestión de proyectos para otros canales dentro de sus cuentas para garantizar que todos los entregables se completen correctamente y a tiempo. El Gerente de Cuentas es excelente para proporcionar información y estrategias prospectivas a los clientes de forma continua, y tiene una sólida comprensión de la estrategia de su servicio y las palancas a accionar para impulsar el rendimiento. Responsabilidades clave: - Gestionar campañas pagas en clientes de diversos tipos de negocios, tamaños e industrias, incluyendo optimizaciones diarias y cambios estratégicos de alto nivel. - Proporcionar análisis inteligentes, interpretación y planes de acción basados en datos de rendimiento de campañas y datos de la fuente de verdad específica del cliente (por ejemplo, GA, Shopify, etc.). - Actuar como el principal punto de contacto en campañas de marketing digital multicanal. - Gestionar y dirigir equipos internos de clientes, brindando retroalimentación y ayudando a resolver problemas. - Liderar llamadas de informes semanales y mensuales. - Evaluar y educar al cliente sobre oportunidades de expansión de servicios. - Asegurar que todos los canales estén lo más integrados posible facilitando la colaboración multicanal. - Gestionar consistentemente el progreso y la entrega de los entregables de la cuenta a través de Slack, Asana o rastreadores de entregables para garantizar la entrega a tiempo. - Participar y comprometerse en scrums departamentales semanales y sesiones de capacitación para ampliar el conocimiento del canal. - Buscar continuamente mejorar el rendimiento de la campaña frente a los objetivos del cliente. - Mantener una comunicación frecuente y excelente tanto en los equipos internos de la agencia como externamente con los clientes asignados. - Participar en el proceso de desarrollo de nuevos materiales de capacitación departamentales. - Emplear tecnologías de IA para mejorar y optimizar los procesos de negocio. - Utilizar y aprovechar el ecosistema Nova de Power Digital. Requisitos del puesto: - 3-4 años de experiencia en marketing digital; 1-2 años en entorno de agencia. - Mínimo 2 años de experiencia práctica con Search Engine Marketing: - Performance Max - Standard Shopping - YouTube Ads - Display Advertising - Local campaigns - Bing Ads - Específicamente, tener experiencia con procesos de desarrollo y optimización de campañas como optimización de pujas, investigación de palabras clave, desarrollo de copias de anuncios. - Experiencia significativa en gestión de campañas en uno o más de los siguientes tipos de campañas adicionales: - Mínimo 2 años de experiencia práctica con campañas de respuesta directa en Meta ads: - Plataformas adicionales son una ventaja (TikTok Ads, LinkedIn Ads, Pinterest Ads, etc.). - Mínimo 1 año de experiencia hablando de estrategia y rendimiento multicanal en un rol interno o de cara al cliente. - Dominio de Google/Microsoft Office Suite(s). - Dominio de Google Analytics. - Sólida comprensión del marketing de embudo completo y el lugar de los medios pagos en el embudo. - Otras habilidades requeridas: - Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos. - Individuo automotivado con un fuerte deseo de tener éxito. - Excelentes habilidades interpersonales. - Confianza en presentaciones y comunicación con clientes. - Fuerte ética de trabajo y capacidad para aprender rápida e independientemente. - Interés en una relación duradera con una empresa en crecimiento. Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs): - $22k de Ingresos Gestionados - Ratio ETCR o Expansión a Churn (según se establezca trimestralmente) - Mínimo de 12 puestos cubiertos (roles AM o Lead) - 8.8 NPS promedio del cliente Cosas Más Importantes (MITs): - Estrategia, Desarrollo y Ejecución de Marketing - Retención de Clientes y Crecimiento de Ingresos del Cliente - Excelencia en la Estrategia de Publicidad Pagada La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Por favor, tenga en cuenta las ofertas de trabajo ficticias, compromisos de consultoría, solicitudes u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de trabajo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. 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