Startup busca Ingeniero/a de Staff Mobile con 8+ años de experiencia en React Native o desarrollo nativo para liderar el desarrollo de su plataforma móvil. El rol es 100% remoto desde Argentina y se ofrece salario competitivo y equity.
Si sos un/a ingeniero/a mobile con experiencia y querés liderar el desarrollo de una plataforma desde cero en una startup, ¡este puesto remoto es para vos! Podés dejar tu marca y crecer en un rol clave.
Descripción del puesto: Buscamos un Staff Mobile Engineer para liderar el desarrollo de nuestra plataforma móvil. Como ingeniero móvil en un equipo pequeño que incluye un Arquitecto de QA y un Diseñador Senior, desempeñarás un papel fundamental en la configuración de nuestra experiencia móvil. Esta es una oportunidad única para construir desde cero mientras colaboras estrechamente con diseño y QA para entregar un producto de clase mundial. Si tienes experiencia en el lanzamiento de aplicaciones móviles robustas y prosperas en un entorno dinámico y de alto impacto, nos encantaría conocerte. Qué harás: - Arquitectar, desarrollar y mantener nuestras aplicaciones móviles para iOS y Android. - Colaborar con diseño y QA para ofrecer experiencias de usuario fluidas y pulidas. - Definir e implementar las mejores prácticas para el desarrollo, pruebas y despliegue móvil. - Tomar decisiones técnicas y asegurar la escalabilidad de nuestra plataforma móvil. - Actuar como el principal punto de experiencia técnica para todo lo relacionado con móviles. Qué buscamos: - Más de 8 años de experiencia profesional en desarrollo de aplicaciones móviles. - Experiencia en React Native o desarrollo nativo para iOS/Android. - Trayectoria comprobada en el lanzamiento de aplicaciones móviles de alta calidad en producción. - Fuerte comprensión de la optimización del rendimiento móvil y la depuración. - Capacidad para prosperar como el único ingeniero en un entorno colaborativo de equipo pequeño. - Excelentes habilidades en inglés y un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Idealmente, tendrás: - Experiencia en la industria de energías renovables o SaaS. - Conocimiento de tecnologías de geolocalización e integración de datos en tiempo real. - Familiaridad con el cumplimiento de SOC II y prácticas de desarrollo de aplicaciones seguras. Qué ofrecemos: - Salario y participación accionaria competitivos. - Entorno de trabajo flexible con oportunidades de trabajo remoto. - La oportunidad de dar forma al futuro de la energía limpia. - Una cultura de equipo colaborativa y de alto rendimiento. Proceso: - Entrevista de Silver Recruiter - Entrevista de Live Coding - Entrevista Técnica con el cliente - Entrevista con el CTO - Entrevista con el CEO (Ronda final)