Cuánto se paga: sueldo de Operario en Argentina ($1.000.000 de mediana) · Provincia de Buenos Aires
Operario encargado de operar y mantener equipos de producción en una empresa de consumo masivo, con responsabilidades en mantenimiento autónomo, resolución de fallas mecánicas y liderazgo técnico de línea, bajo turnos rotativos y en planta.
Es ideal para quienes tienen título habilitante y quieren trabajar en producción con responsabilidad técnica, resolviendo fallas y liderando su línea. Ofrece estabilidad en una empresa global con marcas reconocidas y turnos rotativos.
Bienvenidos a Haleon. Somos una empresa de consumo de clase mundial, con un propósito claro: poner la salud diaria al alcance de millones. En solo tres años desde nuestro lanzamiento, hemos crecido, evolucionado y ahora estamos entrando en un nuevo capítulo emocionante, lleno de ambiciones audaces y oportunidades enormes. Nuestra cartera de marcas confiables —incluyendo Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin® y Centrum®— lidera categorías resilientes y en crecimiento. Lo que nos distingue es la combinación única de un profundo entendimiento humano y ciencia confiable. Ahora es el momento de realizar plenamente el potencial de nuestro negocio y de nuestro equipo. Lo logramos a través de nuestra estrategia "Win as One", que coloca nuestro propósito —entregar una mejor salud diaria con humanidad— en el corazón de todo lo que hacemos. Esta estrategia nos une, nos inspira y nos desafía a ser mejores cada día, impulsados por una cultura ágil y enfocada en el desempeño.
El Operario con Título Habilitante es el encargado de operar y mantener equipos de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Debe tener potencial para liderar técnicamente al equipo de línea, promoviendo la mejora continua y la resolución de problemas con enfoque mecánico.
Fecha de cierre del aviso: 2026-10-19
Igualdad de oportunidades
Haleon se compromete a movilizar su propósito de manera que represente a los diversos consumidores y comunidades que confían en nuestras marcas todos los días. Esto nos guía para crear una cultura inclusiva, donde se valoren y respeten los distintos orígenes y puntos de vista —todo en apoyo al entendimiento y a la mejor atención de las necesidades de nuestros consumidores y al desbloqueo del potencial completo de nuestro equipo. Es importante para nosotros que Haleon sea un lugar donde todos nuestros empleados se sientan verdaderamente incluidos.
Durante el proceso de postulación, podemos pedirle que comparta cierta información personal, que es completamente voluntaria. Esta información nos permite cumplir con obligaciones regulatorias y de reporte, y apoya el desarrollo, refinamiento y ejecución de nuestros programas de inclusión y pertenencia, abiertos a todos los empleados de Haleon. La información personal que proporcione será mantenida en confidencialidad, usada únicamente para fines comerciales legítimos, y nunca se utilizará para tomar decisiones de contratación.
Solicitudes de ajustes o acomodaciones
Si requiere un ajuste razonable, acomodación u otra asistencia para postularse a un puesto en Haleon en cualquier etapa del proceso, por favor informe a su reclutador describiendo los ajustes específicos que solicita. Proporcionaremos todos los ajustes razonables para apoyarlo durante el proceso de selección y trataremos toda la información que nos proporcione con confidencialidad.
Nota para candidatos
El equipo de reclutamiento de Haleon lo contactará utilizando una cuenta de correo de Haleon (@haleon.com). Si no está seguro de si el correo que recibió es de Haleon, por favor póngase en contacto con nosotros.
Inspired Way · Buenos Aires
Presencialhace 2 días