Multimedia Designer

Sobre el Rol

Nivel de Grado (para uso interno): 09

El Equipo

199, la agencia interna de S&P Global, brinda experiencia estratégica y creativa para producir experiencias de marca de primer nivel. Desde el concepto hasta la ejecución, creamos trabajos galardonados que inspiran, informan y atraen al mundo financiero. Nuestra visión es acelerar el progreso como los narradores de nuestra marca. Damos vida a nuestra visión desafiándonos constantemente a establecer un nuevo estándar en excelencia creativa.

Durante más de 150 años, S&P Global ha combinado datos, análisis y experiencia para desbloquear las perspectivas más amplias del mundo en todos los mercados e industrias. Con esta "Essential Intelligence™", ayudamos a empresas, gobiernos e individuos a tomar decisiones con convicción. Nos guiamos por nuestros valores, comenzando con una base de integridad en todo lo que hacemos, aportando un espíritu de descubrimiento a nuestro trabajo y colaborando en estrecha asociación entre nosotros y con nuestros clientes para lograr objetivos compartidos.

Responsabilidades e Impacto

El Diseñador Multimedia cumplirá con los requisitos creativos de video y audio de primer nivel en las cuatro divisiones comerciales diversas y a nivel corporativo. Este rol cumplirá con proyectos estratégicos, atractivos y efectivos de video y audio centrados en el cliente, incluida la creación y edición de contenido de video y audio tanto como piezas independientes como parte de campañas de marketing multicanal.

El Diseñador Multimedia demostrará una capacidad probada para idear, desarrollar y entregar conceptos innovadores en línea con las pautas de la marca, mientras se esfuerza por explorar nuevos métodos creativos para elevar la marca en general, trabajando en estrecha colaboración con Directores Creativos, productores, diseñadores y redactores.

Esta persona será y/o demostrará lo siguiente

• Servir como pensador estratégico, desarrollando y ejecutando soluciones creativas que se alineen con, y a veces empujen, los límites de nuestra marca.
• Experiencia en el uso de IA en el flujo de trabajo creativo para impulsar la eficiencia y la innovación.
• Capacidad para concebir, storyboard, editar y animar todo tipo de contenido de video.
• Colaborar en todo el equipo y la organización para entregar videos y audios líderes, relevantes y cohesivos, sintetizando e iterando rápidamente sobre los comentarios cuando sea necesario.
• Demostrar pasión por la narración, con la capacidad de transformar temas complejos en historias visuales convincentes teniendo en cuenta los objetivos de la audiencia y las metas comerciales.
• Dominio de animación 3D.
• Fundamentos de Motion Design: Comprensión de la temporización y el espaciado, principios de animación, jerarquía visual, composición y diseño, mejores prácticas de tipografía, consistencia de marca y uso de transiciones que apoyan la narración.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias de la industria, avances tecnológicos y mejores prácticas de la industria en video, televisión de transmisión, audio, producción y gestión de estudios.
• Trabajar con el Productor Técnico Senior para evaluar, documentar y mantener las relaciones con proveedores externos.

Lo

que

Buscamos

Calificaciones Básicas Requeridas

• Debe proporcionar un portafolio de trabajos excepcionales que demuestre sus habilidades y experiencia.
• Mínimo de 3 a 5 años de experiencia y/o capacitación relacionada.
• Dominio de herramientas de edición de video y animación estándar de la industria.
• Conocimiento de los fundamentos de tipografía, composición, teoría del color y jerarquía.
• Experiencia en producción de video, específicamente edición y gráficos, tanto en transmisiones en vivo como en contenido pregrabado.
• El candidato ideal debe sentirse cómodo y entusiasmado trabajando en un entorno corporativo, que vea el trabajo interno como una oportunidad para crear contenido de video atractivo y efectivo con una marca global premium.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Habilidades excepcionales de comunicación escrita, verbal e interpersonal.
• Persona proactiva que puede trabajar de forma independiente para resolver problemas complejos.
• Un excelente solucionador de problemas que está dispuesto a ir más allá, explorando e implementando nuevas soluciones según sea necesario.
• Sólidas habilidades organizativas, analíticas y de gestión del tiempo.
• Efectivo en un entorno de ritmo rápido, tanto de forma independiente como colaborativa.
• Mantener un alto grado de oficio y atención al detalle en todo el trabajo creativo.
• Dominio del inglés.

Calificaciones Adicionales Preferidas

• Título de grado (o equivalente) en cine, diseño gráfico, publicidad o campo relacionado.

NOTA: Para ser considerado para este puesto, por favor envíe su currículum en inglés. Requerimos que todos los candidatos externos que lleguen a la etapa final de nuestro proceso de entrevista asistan a al menos una entrevista presencial, que normalmente se realiza en la oficina de S&P Global más cercana. Esto debe completarse antes de que podamos proceder a una oferta.

¿Qué te Ofrecemos?

Nuestra Misión: Avanzar la Inteligencia Esencial.

Nuestra Gente: Somos más de 35.000 en todo el mundo, por lo que podemos comprender los matices y tener una perspectiva amplia. Nuestro equipo está impulsado por la curiosidad y la creencia compartida de que la Inteligencia Esencial puede ayudar a construir un futuro más próspero para todos nosotros. Desde encontrar nuevas formas de medir la sostenibilidad hasta analizar la transición energética en la cadena de suministro, pasando por la creación de soluciones de flujo de trabajo que facilitan el acceso a la información y su aplicación. Estamos cambiando la forma en que la gente ve las cosas y capacitándolos para tener un impacto en el mundo en el que vivimos. Estamos comprometidos con un futuro más equitativo y con ayudar a nuestros clientes a encontrar formas nuevas y sostenibles de hacer negocios. Únete a nosotros y ayuda a crear las ideas críticas que realmente marcan la diferencia.

Nuestros Valores

Integridad, Descubrimiento, Asociación.

A lo largo de nuestra historia, las organizaciones líderes del mundo han confiado en nosotros para obtener la Inteligencia Esencial que necesitan para tomar decisiones seguras sobre el camino a seguir. Comenzamos con una base de integridad en todo lo que hacemos, aportamos un espíritu de descubrimiento a nuestro trabajo y colaboramos en estrecha asociación entre nosotros y con nuestros clientes para lograr objetivos compartidos.

Beneficios

Nos cuidamos de ti, para que puedas ocuparte de los negocios. Nos preocupamos por nuestra gente. Es por eso que brindamos todo lo que tú y tu carrera necesitan para prosperar en S&P Global. Nuestros beneficios incluyen:

• Salud y Bienestar: Cobertura médica diseñada para la mente y el cuerpo.
• Tiempo Libre Flexible: Generoso tiempo libre ayuda a mantenerte energizado para tu tiempo libre.
• Aprendizaje Continuo: Accede a una gran cantidad de recursos para hacer crecer tu carrera y aprender nuevas habilidades valiosas.
• Invierte en tu Futuro: Asegura tu futuro financiero a través de una remuneración competitiva, planificación de la jubilación, un programa de educación continua con contribución de la empresa para préstamos estudiantiles, y programas de bienestar financiero.
• Ventajas Familiares: No se trata solo de ti. S&P Global tiene ventajas para tus parejas y pequeños, también, con algunos de los mejores beneficios para familias.
• Más allá de lo Básico: Desde descuentos en comercios hasta premios por incentivos de referencia, las pequeñas ventajas pueden marcar una gran diferencia.

Para más información sobre beneficios por país visita: https://spgbenefits.com/benefit-summaries

Contratación Global y Oportunidad en S&P Global

En S&P Global, estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo conectado y comprometido donde todas las personas tengan acceso a oportunidades basadas en sus habilidades, experiencia y contribuciones. Nuestras prácticas de contratación enfatizan la equidad, la transparencia y el mérito, asegurando que atraemos y retenemos al mejor talento. Al valorar diferentes perspectivas y promover una cultura de respeto y colaboración, impulsamos la innovación y potenciamos los mercados globales.

Alerta de Fraude de Reclutamiento

Si recibes un correo electrónico del dominio spglobalind.com o de cualquier otro dominio regional, es una estafa y debe ser reportado a [email protected]. S&P Global nunca requiere que ningún candidato pague dinero por solicitudes de empleo, entrevistas, cartas de oferta, "capacitación previa al empleo" o por equipos/entrega de equipos. Mantente informado y protégete del fraude de reclutamiento revisando nuestras pautas, dominios fraudulentos y cómo reportar actividades sospechosas aquí.

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Empleador con Igualdad de Oportunidades

S&P Global es un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano militar, estado de desempleo o cualquier otro estado protegido por la ley. Solo se considerarán las presentaciones electrónicas de empleo para el empleo. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a: [email protected] y su solicitud será remitida a la persona adecuada.

Solo Candidatos de EE. UU.: Conoce tus Derechos: La discriminación en el lugar de trabajo es ilegal

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20 - Profesional (Categorías de Empleo EEO-2 - Estados Unidos de América), MRKTNG20.1 - Nivel Medio Profesional I (Grupo de Empleo EEO)