directohace 6 díasInclusión laboral

Media Manager (Traditional Media)

FeverUpBuenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Senior8+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.

FeverUp busca un Media Manager para planificar y ejecutar estrategias de medios tradicionales a nivel global, con al menos 8 años de experiencia en la industria de medios tradicionales (TV, radio y OOH).

Por qué aplicar

Ideal para profesionales con experiencia en medios tradicionales que buscan un desafío global en una empresa innovadora.

Descripción del puesto

Estamos en Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. Nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y el entretenimiento. Con nuestra tecnología de vanguardia y enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Todos los meses, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países a descubrir experiencias inolvidables, y también empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. Nuestro equipo de Marketing y Crecimiento es uno de los más grandes y dinámicos de Fever, desempeñando un papel central en impulsar la visibilidad, la participación y el impacto comercial en toda la empresa. Trabajamos en estrecha colaboración con casi todos los departamentos, combinando estrategia, creatividad y datos para conectar a millones de personas con experiencias inolvidables. Estamos buscando un Media Manager que se una a nuestro equipo. Como Media Manager, planificará y ejecutará estrategias de medios de eventos globales, en diferentes mercados y zonas horarias, para impulsar la asistencia, los ingresos y el impacto de la marca a través de canales de marketing tradicionales. Tareas: - Desarrollar y optimizar relaciones con medios existentes, estableciendo asociaciones exitosas y a largo plazo. - Ejecutar estrategias y tácticas de medios, investigar oportunidades de medios y presentar esta información a socios internos y externos. - Identificar y buscar activamente nuevas oportunidades dentro del mercado de medios. - Gestionar nuevas activaciones, desde negociaciones comerciales hasta integraciones técnicas y optimizaciones. - Mantener un control preciso del gasto presupuestario en campañas relacionadas con objetivos de retorno de la inversión positiva. - Análisis de las necesidades de trabajo relacionadas con los medios externos, así como el desarrollo de modelos y informes estratégicos. Requisitos: - Al menos 8 años de experiencia en la industria de los medios tradicionales (TV, radio y OOH). - Un diploma / Licenciatura en Marketing / Comunicaciones. - Dominio demostrado de las habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. Un segundo idioma es un plus (español, italiano, alemán, francés, portugués, otros). - Entiende el papel y el potencial de las opciones de marketing y medios alternativos dentro de la mezcla de marketing general para integrarlos con objetivos y metas de marca específicos. - Experiencia en planificación y compra de medios, junto con la capacidad de mantenerse por delante del panorama de medios en constante evolución. - Experiencia en marketing de afiliados es un plus. - Dinámico, proactivo y ambicioso. - Enfoque en soluciones. - La actitud es clave! Beneficios: - Paquete de compensación atractivo, con espacio para crecer. - 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + voucher de Candlelight gratuito. - 20 días de vacaciones anuales pagadas para apoyar su bienestar y tiempo personal fuera del trabajo. - Seguro de salud y dental privado: plan OSDE 410 totalmente cubierto por Fever. - Membresía de Wellhub para acceso a gimnasio y bienestar: 100% cubierta por Fever hasta el plan Silver. - Soporte para aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español. - Configuración de trabajo híbrido: oficina en casa amigable con una ubicación de oficina central en Buenos Aires. - Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un gran ambiente de trabajo. Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde el origen y las ideas de todos cuentan. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todos a postular! Si necesitas algún tipo de acomodación durante el proceso de selección, por favor contáctate con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte proporcionándote un viaje acogedor y sin problemas. Si deseas saber más sobre cómo Fever procesa tus datos personales, haz clic aquí: https://docs.google.com/document/d/1cIzPP7QJGht5LAGKkRGQP8fxh-Z4Mfph2JhGSvhd8zM/edit?tab=t.0#heading=h.y7rpsj7nzave

Responsabilidades

  • Planificar y ejecutar estrategias de medios tradicionales a nivel global
  • Gestionar relaciones con medios y establecer asociaciones a largo plazo
  • Identificar nuevas oportunidades en el mercado de medios
  • Analizar el rendimiento de las campañas y desarrollar informes

Skills requeridas

Planificación de mediosCompra de mediosComunicación efectivaAnálisis de datosProactividadSolución de problemasTrabajo en equipo

Beneficios

  • Paquete de compensación atractivo
  • 40% de descuento en eventos y experiencias de Fever
  • 20 días de vacaciones anuales pagadas
  • Seguro de salud y dental privado
  • Membresía de gimnasio y bienestar
  • Soporte para aprender idiomas