Markets Transition Management Analyst

Descripción del puesto

Gestionarás el ciclo de incorporación de nuevas entidades de trading dentro del equipo de Markets, coordinando estrechamente con los equipos de ventas, clientes y socios internos para llevar las solicitudes desde la recepción hasta la preparación para el trading. Traducirás los requisitos de incorporación en planes de ejecución claros, gestionarás las dependencias entre áreas, monitorearás riesgos y retrasos, y mantendrás documentación lista para auditoría, asegurando que los controles requeridos, la cobertura regulatoria y los flujos de documentación legal se completen a tiempo.

Responsabilidades

• Gestionarás una cartera de solicitudes de incorporación, desde la recepción hasta la preparación para el trading, garantizando una ejecución oportuna y precisa.
• Trabajarás en conjunto con los equipos que interactúan con clientes y con los propios clientes para confirmar los requisitos, hitos y dependencias de la incorporación.
• Coordinarás a los stakeholders de distintas áreas (por ejemplo, debida diligencia, crédito, legal, operaciones, cobertura regulatoria) para impulsar el progreso integral del proceso.
• Traducirás los requisitos de incorporación en planes de acción claros, con responsables y plazos objetivo, escalando riesgos y retrasos cuando sea necesario.
• Impulsarás las actividades de preparación operativa, incluyendo la configuración de cuentas y conectividad, la alineación de datos estáticos y de referencia, y los handoffs de flujos de trabajo.
• Validarás que la cobertura regulatoria requerida y las clasificaciones aplicables estén en vigor, coordinando las acciones correctivas cuando se identifiquen brechas.
• Seguirás el estado de ejecución de la documentación legal y asegurarás que los documentos estén debidamente activados y vinculados.
• Identificarás problemas recurrentes e implementarás mejoras de proceso para hacer la incorporación más fluida, rápida y estandarizada.

Requisitos, capacidades y habilidades

• Experiencia en funciones de operaciones, incorporación, servicio al cliente u oficina intermedia dentro del sector financiero.
• Capacidad para gestionar múltiples solicitudes simultáneas con fuerte organización, priorización y atención al detalle.
• Experiencia demostrada en gestión de stakeholders.

Sobre la empresa

J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de hacer negocios de primera clase, de manera de primera clase, impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a lograr sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestro mayor activo son nuestras personas, y las diversas habilidades que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculadas a nuestro éxito. Somos un empleador que garantiza igualdad de oportunidades y valoramos profundamente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, u otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras Preguntas Frecuentes para más información sobre cómo solicitar una adaptación.

Sobre la organización

El Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder global en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros con sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversión brinda asesoramiento estratégico, recauda capital, gestiona riesgos y otorga liquidez en mercados de todo el mundo.

J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de hacer negocios de primera clase, de manera de primera clase, impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a lograr sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestro mayor activo son nuestras personas, y las diversas habilidades que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculadas a nuestro éxito. Somos un empleador que garantiza igualdad de oportunidades y valoramos profundamente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, u otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras Preguntas Frecuentes para más información sobre cómo solicitar una adaptación.