J.P. Morgan busca un Ingeniero de Firewall para su equipo de Infraestructura Global. El candidato ideal debe tener experiencia en soporte de infraestructura, políticas de firewall y lenguajes de scripting como Python.
Es una oportunidad para ingenieros con experiencia en firewalls y Python que buscan crecer en un equipo técnico de primer nivel, con trabajo presencial en Buenos Aires y un entorno donde la innovación y la seguridad son clave.
Nuestro grupo de Infraestructura Tecnológica Global es un equipo premiado con innovadores que aman la tecnología tanto como tú. Juntos, utilizarán un enfoque disciplinado, innovador y centrado en el negocio para desarrollar una amplia variedad de productos y soluciones de alta calidad. Trabajarás en un entorno operativo estable, resiliente y seguro donde tú, y los productos que entregas, prosperarán. Como miembro de nuestro equipo de Soporte de Infraestructura, tu curiosidad inagotable sobre la tecnología te ayudará a impulsar la innovación y tu carrera. Trabajando en un equipo de personas altamente motivadas como tú, trabajarás con clientes y serás responsable de la implementación de reglas de firewall en producción en una operación de alto volumen, gestión de cambios, comunicaciones internas y externas, e innovación. Ayudarás a desarrollar objetivos funcionales y prioridades que se alineen con nuestra estrategia general.
El candidato ideal debe tener conocimiento de lenguajes de scripting (por ejemplo, Python) requeridos para el desarrollo de automatizaciones que contribuirán a la mejora de nuestra estructura de soporte de firewall.
**Calificaciones - Internas**
Este rol requiere una amplia variedad de fortalezas y capacidades, incluyendo:
Cuando trabajas en JPMorgan Chase & Co., no solo trabajas en una institución financiera global. Eres una parte integral de una de las empresas tecnológicas más grandes del mundo. En 20 centros tecnológicos en todo el mundo, nuestro equipo de 50,000 tecnólogos diseña, construye y despliega todo, desde iniciativas tecnológicas empresariales hasta soluciones de big data y móviles, así como innovaciones en pagos electrónicos, ciberseguridad, aprendizaje automático y desarrollo en la nube. Nuestra inversión anual de más de $10 mil millones en tecnología nos permite contratar personas para crear soluciones innovadoras que están transformando la industria de servicios financieros. En JPMorgan Chase & Co. valoramos las habilidades únicas de cada empleado, y estamos construyendo una organización tecnológica que prospera en la diversidad. Fomentamos el crecimiento profesional y el desarrollo de carrera, y ofrecemos beneficios y compensaciones competitivas. Si estás buscando construir tu carrera como parte de un equipo tecnológico global que enfrenta grandes desafíos que impactan la vida de personas y empresas en todo el mundo, queremos conocerte.
J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, proporcionando asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones más prominentes del mundo, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales. Nuestro enfoque de negocio de primera clase en una manera de primera clase para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos altamente la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de ningún atributo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otra base protegida bajo la ley aplicable. También hacemos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para más información sobre cómo solicitar una adaptación.
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