pandapehace 2 días
Líder de Costos
Eficiencia Empresaria
San JuanPresencial · Tiempo completo
Gerencial10+ años
ARS 2.500.000 – 3.500.000bruto mensual
Empresa busca un Líder de Costos con al menos 10 años de experiencia en minería, Oil & Gas o construcción pesada, para gestionar el CAPEX, control de costos, pronósticos y liderar el equipo de costos. Requiere inglés avanzado y manejo de SAP.
Por qué aplicar
Si tenés más de 10 años de experiencia en minería, Oil & Gas o construcción pesada y querés liderar un equipo de costos, esta es tu oportunidad. Podrás gestionar el CAPEX y el control de costos en una empresa que valora la eficiencia.
Descripción del puesto
Nuestra búsqueda se orienta a profesionales graduados/as de Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería en Minas, Licenciatura en Administración de Empresas, Contador Público o carreras afines, con un mínimo de 10 años de experiencia en posiciones similares dentro de la industria minera, Oil & Gas o construcción de obras pesadas. Sus principales responsabilidades serán: - Liderar el desarrollo y mantener el CAPEX del proyecto, integrándolo con el WBS indicada con el alcance aprobado. - Liderar el desarrollo, análisis y mantenimiento del control de costos, asegurando que se alinee con la estrategia de gerencia del proyecto y empresa. - Identificación temprana de desviaciones contra el presupuesto línea de base, evaluando acciones de prevención, mitigación y optimización de dichas desviaciones, apoyando la gestión del cambio del proyecto continuamente. - Confeccionar y actualizar mensualmente los pronósticos, asegurando su oportunidad y exactitud con las condiciones y tendencias del proyecto y del mercado. - Análisis continuo de costos, tendencias y escenarios, para identificar y gestionar riesgo positivo y negativo para el proyecto. - Garantizar el cumplimiento de estándares, políticas y procedimientos de costo y gestión del cambio de la empresa y de los contratistas. - Liderar el equipo de costos, manejando mejores prácticas y normas del área. - Mantener actualizado el registro y flujo de gestión del cambio, asegurando que los cambios sean identificados, evaluados y gestionados oportunamente, en coordinación con el plan de riesgos del proyecto. Se requiere: - Manejo de inglés avanzado. - Manejo de Office, SAP. - Certificaciones deseables: PMP, PMP-SP, AACEI PSP, AACEI CCP, AACEI EVM. - Disponibilidad para subir a proyecto en forma eventual. Se valorará: - Orientación a resultados. - Capacidad de trabajo en equipo. - Planificación, organización y comunicación efectiva. - Adaptabilidad y tolerancia a condiciones de trabajo remoto y de alta montaña. Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación.
Responsabilidades
- Liderar el desarrollo y mantener el CAPEX del proyecto, integrándolo con el WBS indicada con el alcance aprobado.
- Liderar el desarrollo, análisis, y mantenimiento de control de costos, asegurando que alinee con la estrategia de gerencia del proyecto y empresa.
- Identificación temprana de desviaciones contra el presupuesto línea de base, evaluando acciones de prevención, mitigación y optimización de dichas desviaciones, apoyando la gestión del cambio del proyecto continuamente.
- Confeccionar y actualizar mensualmente los pronósticos, asegurando su oportunidad y exactitud con las condiciones y tendencias del proyecto y del mercado.
- Análisis continuo de costos, tendencias, y escenarios, para identificar y gestionar riesgo positivo y negativo para el proyecto.
- Garantizar cumplimiento de estándares, políticas, y procedimientos de costo y gestión del cambio de la misma empresa y de los contratistas.
- Liderar el equipo de costos, manejando mejores prácticas y normas del área.
- Mantener actualizado el registro y flujo de gestión del cambio, asegurando que los cambios sean identificados, evaluados y gestionados oportunamente, en coordinación con el plan de riesgos del proyecto.
Habilidades
Gestión de CAPEXControl de costosAnálisis de desviaciones presupuestariasElaboración de pronósticosGestión de riesgosGestión del cambioCumplimiento de estándares y políticasLiderazgo de equiposManejo de contratistasOrientación a resultadosTrabajo en equipoPlanificaciónOrganizaciónComunicación efectivaAdaptabilidadTolerancia
Beneficios
- Muy buenas condiciones de contratación
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