Empresa alimenticia busca Líder Comercial en Trenque Lauquen para liderar equipo, desarrollar negocios B2B, implementar estrategias comerciales y optimizar procesos. Se requiere experiencia en liderazgo, ventas B2B y gestión de equipos.
Si buscás un rol clave para impulsar el crecimiento de una empresa alimenticia en Trenque Lauquen, este puesto es para vos. Podrás liderar un equipo y desarrollar estrategias comerciales con impacto directo en el negocio.
Líder Comercial | Industria Alimenticia | Trenque Lauquen, Buenos Aires Modalidad: Presencial Jornada: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs Una reconocida empresa de la industria alimenticia, con sólida trayectoria y fuerte proyección de crecimiento, se encuentra en la búsqueda de un Líder Comercial para asumir un rol estratégico dentro de la organización. La posición está orientada a profesionales con experiencia en liderazgo comercial, desarrollo de negocios B2B y gestión de equipos, que deseen participar activamente en la evolución comercial de la compañía, impulsando nuevos proyectos, optimizando procesos y generando un impacto directo en los resultados del negocio. Principales responsabilidades: - Liderar, desarrollar y potenciar el desempeño del equipo comercial. - Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento sostenido del negocio. - Identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar clientes estratégicos B2B. - Participar en negociaciones comerciales de alto impacto y gestionar cuentas clave. - Coordinar acciones junto al área de Marketing para fortalecer la generación de demanda y el posicionamiento comercial. - Analizar indicadores de gestión, elaborar reportes y proponer acciones de mejora basadas en datos. - Optimizar procesos comerciales mediante la utilización de CRM, herramientas digitales y automatización. - Promover la incorporación de nuevas tecnologías e inteligencia artificial aplicada a la gestión comercial. - Participar en la planificación estratégica del área y colaborar en la toma de decisiones junto a la dirección. Requisitos: - Experiencia mínima de 4 a 6 años en posiciones comerciales con responsabilidades de coordinación, supervisión o liderazgo. - Experiencia comprobable en desarrollo de negocios y ventas B2B. - Experiencia liderando equipos comerciales. - Conocimientos de marketing, preferentemente marketing digital. - Manejo avanzado de herramientas informáticas, CRM e indicadores de gestión. - Perfil analítico, estratégico, orientado a resultados y a la mejora continua. - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y planificación. Se valorará: - Experiencia implementando o administrando CRM. - Conocimientos en automatización de procesos comerciales. - Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing. - Visión integral del negocio y capacidad para liderar procesos de transformación comercial. La empresa ofrece: - Incorporación efectiva a una empresa consolidada y en constante crecimiento. - Un rol estratégico con alto nivel de autonomía e impacto en las decisiones comerciales. - La posibilidad de liderar proyectos de innovación, transformación y expansión del negocio. - Excelente clima laboral y oportunidades reales de desarrollo profesional. Si buscás un desafío donde puedas combinar liderazgo, estrategia comercial y desarrollo de negocios en una empresa con visión de crecimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para tu carrera.