Búsqueda de líder comercial para gestionar puntos de venta en Catamarca y La Rioja, liderando un equipo de ventas y definiendo estrategias para alcanzar metas comerciales.
Por qué aplicar
Si te gusta liderar equipos y tenés experiencia en ventas, esta es tu oportunidad para gestionar puntos de venta en Catamarca y La Rioja. Podrás definir estrategias y potenciar el crecimiento de tu zona.
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un/a líder para llevar a cabo la gestión comercial de puntos de venta en la provincia de Catamarca y La Rioja, con fuerte orientación a resultados, capaz de liderar, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. Su objetivo principal es la definición y ejecución de estrategias comerciales para el logro de las metas de venta, crecimiento de mercado y rentabilidad de su canal.
Su misión principal será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región, potenciando el desempeño del equipo, desarrollando estrategias de venta efectivas y garantizando la excelencia operativa en los puntos de venta.
Principales
responsabilidades
- Liderar, entrenar y motivar al equipo de Referentes y vendedores.
- Diseñar y ejecutar planes de acción comerciales para alcanzar los objetivos mensuales.
- Realizar seguimiento de ventas, indicadores y desempeño del equipo.
- Garantizar la correcta implementación de procesos comerciales, protocolos de atención y estándares de marca en PDV.
- Detectar oportunidades de mejora, analizar la competencia y proponer estrategias comerciales.
- Gestionar temas de dotación, clima laboral, desarrollo y capacitación del equipo.
- Supervisar stock, rotación de mercadería y auditorías comerciales.
- Mantener presencia frecuente en los puntos de venta de su zona.
- Analizar reportes de gestión y participar activamente en procesos de selección.
Requisitos
- Experiencia comprobable en liderazgo de equipos comerciales (excluyente).
- Experiencia en retail / consumo masivo / telecomunicaciones (valorado).
- Formación terciaria o universitaria afín (excluyente).
- Perfil comercial, analítico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de influencia.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión del tiempo.
- Residencia en Catamarca.
- Amplia disponibilidad horaria (incluye fines de semana).
- Disponibilidad para viajar con frecuencia a La Rioja.
Buscamos un perfil que sea
- Estratégico y resolutivo
- Dinámico y orientado al logro
- Con fuerte foco en desarrollo de personas
- Flexible y adaptable a entornos de alta exigencia comercial
Modalidad
Full time – Trabajo en campo
Se ofrecen: excelentes condiciones de contratación, desarrollo profesional y desafíos comerciales constantes.
Responsabilidades
- Liderar, entrenar y motivar al equipo de Referentes y vendedores.
- Diseñar y ejecutar planes de acción comerciales para alcanzar los objetivos mensuales.
- Realizar seguimiento de ventas, indicadores y desempeño del equipo.
- Garantizar la correcta implementación de procesos comerciales, protocolos de atención y estándares de marca en PDV.
- Detectar oportunidades de mejora, analizar la competencia y proponer estrategias comerciales.
- Gestionar temas de dotación, clima laboral, desarrollo y capacitación del equipo.
- Supervisar stock, rotación de mercadería y auditorías comerciales.
- Mantener presencia frecuente en los puntos de venta de su zona.
- Analizar reportes de gestión y participar activamente en procesos de selección.
Habilidades
Liderazgo de equipos comercialesOrientación a resultadosCapacidad de influenciaNegociaciónGestión del tiempoAnálisis de competenciaGestión de dotaciónDesarrollo de personasCapacitación de equiposEstratégicoResolutivoDinámicoOrientado al logroFoco en desarrollo de personasFlexibleAdaptable
Beneficios
- Excelentes condiciones de contratación
- Desarrollo profesional
- Desafíos comerciales constantes
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