Computrabajohace 5 días

Líder Comercial

CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo

Gerencial3+ años

Importante empresa del sector busca Líder Comercial con experiencia en gestión de equipos de ventas para liderar, motivar y desarrollar un equipo consolidado. Se requiere formación terciaria/universitaria y habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Ofrece rol estratégico con impacto en el negocio y jornada híbrida.

Por qué aplicar

Si te apasiona liderar equipos de ventas y tenés ganas de generar un impacto real en el negocio, esta oportunidad es para vos. Podrás potenciar un equipo consolidado y participar en la profesionalización del área comercial en una empresa líder.

Descripción del puesto

Gestión Continua S.A. se encuentra en la búsqueda de un/a Líder Comercial para asumir la conducción de un equipo de ventas consolidado y con amplia trayectoria. Buscamos una persona capaz de liderar con empatía, cercanía y firmeza, que pueda acompañar el desarrollo del equipo, sostener los resultados comerciales e impulsar la mejora de los procesos y hábitos de trabajo. La posición representa una excelente oportunidad para asumir un rol estratégico, con impacto directo en el negocio y participación activa en la profesionalización del área comercial. Principales responsabilidades: - Liderar, motivar y realizar el seguimiento diario del equipo comercial, estableciendo objetivos claros y sosteniendo el nivel de actividad. - Detectar desvíos en los procesos o comportamientos y brindar las correcciones necesarias con firmeza y respeto. - Acompañar a cada vendedor en el desarrollo de su cartera de clientes y en el cumplimiento de los objetivos individuales y grupales. - Analizar y reportar resultados, indicadores comerciales y novedades del equipo a la Dirección Comercial. - Construir credibilidad y autoridad frente a un equipo con amplia experiencia y conocimiento del negocio. - Impulsar la profesionalización de los procesos comerciales, incluyendo el seguimiento del pipeline, los reportes y la disciplina de trabajo. - Actuar como nexo entre el equipo de ventas y la Dirección, convirtiendo los objetivos estratégicos en acciones comerciales concretas. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos de ventas, idealmente dentro de estructuras comerciales maduras. - Formación terciaria o universitaria en Negocios, Administración, Comercialización o carreras afines (deseable). - Capacidad para brindar feedback directo y sostener conversaciones relacionadas con el desempeño. - Orientación a resultados y buen manejo de indicadores comerciales y reportes de gestión. - Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. - Perfil empático, motivador, organizado y con capacidad para generar credibilidad. Te ofrecemos: - Rol de liderazgo con impacto directo en el negocio. - Incorporación a una empresa de servicios consolidada, con un equipo comercial estable y de trayectoria. - Jornada Híbrida. - Día de Cumpleaños. - Beneficio Bonda. - Contrato indeterminado. Horario: De 09:00 a 18:00 hs. Zona: Barrancas de Belgrano, CABA.

Responsabilidades

Liderar, motivar y realizar seguimiento diario del equipo comercial
Establecer objetivos claros
Sostener el nivel de actividad comercial
Detectar desvíos y brindar correcciones
Acompañar al vendedor en el desarrollo de su cartera y objetivos
Analizar y reportar resultados e indicadores comerciales a Dirección
Construir credibilidad y autoridad frente al equipo
Impulsar la profesionalización de procesos comerciales
Actuar como nexo entre el equipo de ventas y la Dirección

Habilidades

Liderazgo de equipos de ventasGestión de cartera de clientesAnálisis de resultados comercialesManejo de indicadores comercialesReportes de gestiónComunicaciónResolución de conflictosOrganizaciónEmpatíaMotivaciónGeneración de credibilidad

Beneficios

Día de Cumpleaños
Beneficio Bonda

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