Empresa en Córdoba busca Supervisor Comercial para liderar, desarrollar y potenciar un equipo de asesores. Se requiere experiencia en ventas y liderazgo, con disponibilidad presencial.
Si te gusta liderar equipos y potenciar gente, este puesto es para vos. Podés crecer profesionalmente en una empresa consolidada y tener autonomía para hacer crecer al equipo. Ideal si tenés experiencia en ventas y liderazgo.
Descripción del puesto
En RUTA 20 Impulso estamos incorporando un Supervisor Comercial para liderar, desarrollar y potenciar un equipo de asesores comerciales. Buscamos una persona con experiencia en ventas, capacidad de liderazgo y pasión por formar equipos de alto rendimiento. No buscamos jefe de escritorio, sino un líder que acompañe, enseñe y genere resultados. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: - Liderar y acompañar a un equipo de asesores comerciales. - Realizar seguimiento diario de indicadores y objetivos. - Capacitar y desarrollar vendedores para mejorar su desempeño. - Motivar al equipo y mantener un alto nivel de productividad. - Participar activamente en el proceso comercial y cerrar operaciones cuando sea necesario. - Colaborar con el reclutamiento e incorporación de nuevos asesores. - Reelaborar planes de acción para cumplir los objetivos comerciales. REQUISITOS: - Experiencia comprobable liderando equipos comerciales. - Experiencia en ventas de intangibles, planes de ahorro, seguros, productos financieros (valorado). - Perfil orientado a resultados y manejo de indicadores. - Excelente comunicación, liderazgo y capacidad de organización. - Disponibilidad presencial. OFRECEMOS: - Excelente esquema de ingresos (fijo + comisiones + premios por resultados). - Posibilidad real de crecimiento profesional. - Capacitación permanente. - Autonomía para desarrollar y hacer crecer al equipo. - Incorporarse a una empresa consolidada. Si te apasiona liderar personas, desarrollar equipos comerciales y alcanzar grandes resultados, queremos conocerte.
Responsabilidades
- Liderar y acompañar un equipo de asesores comerciales
- Realizar seguimiento diario de indicadores y objetivos
- Capacitar y desarrollar vendedores para mejorar su desempeño
- Motivar al equipo y mantener un alto nivel de productividad
- Participar activamente en el proceso comercial y cerrar operaciones cuando sea necesario
- Colaborar con el reclutamiento e incorporación de nuevos asesores
- Reelaborar planes de acción para cumplir los objetivos comerciales
Skills requeridas
Beneficios
- Excelente esquema de ingresos (fijo + comisiones+ premios por resultados)
- Posibilidad real de crecimiento profesional
- Capacitación permanente
- Autonomía para desarrollar y hacer crecer al equipo