J.P. Morgan busca un Ingeniero Líder de Firewall SD para su equipo de Infraestructura Global en Buenos Aires. El rol implica la implementación de reglas de firewall, gestión de cambios, comunicación y automatización de procesos de soporte de firewall.
Si te apasiona la seguridad de redes y querés crecer en una empresa líder como J.P. Morgan, este puesto es para vos. Podrás aplicar tus conocimientos en firewalls y automatización en un entorno desafiante y dinámico.
Nuestro grupo Global Technology Infrastructure es un equipo de innovadores que aman la tecnología tanto como vos. Juntos, usarán un enfoque disciplinado, innovador y enfocado en el negocio para desarrollar una amplia variedad de productos y soluciones de alta calidad. Trabajarán en un entorno operativo estable, resiliente y seguro donde vos —y los productos que entregues— prosperarán. Como miembro de nuestro equipo de Soporte de Infraestructura, tu curiosidad infinita por la tecnología te ayudará a impulsar la innovación y tu carrera. Trabajando en un equipo de personas altamente motivadas como vos, interactuarás con clientes y serás responsable de la implementación de reglas de firewall de producción en operaciones de alto volumen, gestión de cambios, comunicaciones internas y externas, e innovación. Ayudarás a desarrollar objetivos y prioridades funcionales que se alineen con nuestra estrategia general. El candidato ideal debe tener conocimiento de lenguajes de scripting (ej. Python) necesarios para el desarrollo de automatizaciones que contribuyan a la mejora de nuestra estructura de soporte de firewall. **Responsabilidades:** * Implementación de reglas de firewall de producción. * Gestión de cambios. * Comunicaciones internas y externas. * Desarrollo de objetivos y prioridades funcionales alineados con la estrategia general. * Desarrollo de automatizaciones para mejorar la estructura de soporte de firewall. **Requisitos:** * Título de BS/BA o experiencia equivalente. * Experiencia en soporte de producción e infraestructura. * Conocimiento del panorama de riesgos y controles, asegurando el cumplimiento de los estándares de toda la empresa. * Desempeño en un entorno centrado en el cliente. * Fuerte experiencia en operación de firewalls, políticas de firewall y gestores de firewall (Fortinet, Checkpoint, Palo Alto). * Experiencia en herramientas de orquestación de firewalls (como Tufin). * Experiencia en herramientas de análisis de logs (Splunk). * Capacidad para usar lenguajes de scripting como Python, u otros lenguajes orientados a objetos como Ansible, C++, Java, etc. * Experiencia trabajando con APIs para integrar y automatizar soluciones de red y seguridad. * Experiencia trabajando en un entorno Linux. * Experiencia trabajando en un entorno bancario, de intercambio o tecnológico dentro de una organización global. * Experiencia en los fundamentos de redes, incluyendo: topología de red, VLANs, enrutamiento, switching, balanceo de carga global/local y firewalls. * Fuertes habilidades de comunicación, escritas y verbales. * Sólida ética de trabajo en un entorno diverso y crítico 24x7 con múltiples relaciones con proveedores/clientes. * Debe ser flexible, práctico y capaz de trabajar en un entorno colaborativo, enfocado en el cliente, de ritmo rápido y alta presión. Cuando trabajás en JPMorgan Chase & Co., no solo trabajás en una institución financiera global. Sos parte integral de una de las compañías tecnológicas más grandes del mundo. En 20 centros tecnológicos en todo el mundo, nuestro equipo de 50.000 tecnólogos diseña, construye y despliega todo, desde iniciativas de tecnología empresarial hasta soluciones de big data y móviles, así como innovaciones en pagos electrónicos, ciberseguridad, machine learning y desarrollo en la nube. Nuestra inversión anual de más de $10 mil millones en tecnología nos permite contratar personas para crear soluciones innovadoras que están transformando la industria de servicios financieros. En JPMorgan Chase & Co. valoramos las habilidades únicas de cada empleado, y estamos construyendo una organización tecnológica que prospera con la diversidad. Fomentamos el crecimiento profesional y el desarrollo de carrera, y ofrecemos beneficios y compensación competitivos. Si buscas construir tu carrera como parte de un equipo tecnológico global que aborda grandes desafíos que impactan la vida de personas y empresas en todo el mundo, queremos conocerte. Es hora de llevar tu carrera al siguiente nivel, y podemos ayudarte. Postulate hoy. J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, que brinda asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos adinerados e inversores institucionales más prominentes del mundo. Nuestro enfoque de "negocio de primera clase de manera de primera clase" para servir a los clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir alianzas confiables y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún motivo protegido, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o de veterano, embarazo o discapacidad, o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.