Ingeniero de Datos Senior - Databricks
Empresa de consultoría busca un Ingeniero de Datos Senior con experiencia en Databricks para unirse a su equipo en LATAM. El rol implica diseño, construcción y mantenimiento de pipelines de datos, asegurando la calidad, seguridad y rendimiento, trabajando en un entorno Agile.
Si sos un Ingeniero de Datos Senior con experiencia en Databricks y te gusta trabajar en proyectos desafiantes en un entorno Agile y remoto, esta oportunidad es para vos. Podrás aplicar tus conocimientos en una consultora global y seguir creciendo profesionalmente.
Descripción del puesto
Oportunidad laboral: Senior Data Engineer (Databricks) para unirse a nuestro equipo en LATAM. Como Senior Data Engineer, participarás en todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo estimación, diseño técnico, implementación, documentación, pruebas, despliegue y soporte de aplicaciones desarrolladas para nuestros clientes. Trabajando en equipo, recibirás indicaciones de los arquitectos de soluciones y líderes en las actividades de desarrollo. Perficient busca constantemente el mejor talento. Somos un líder global en consultoría digital en rápido crecimiento y estamos transformando las empresas más grandes y las marcas más importantes del mundo. Trabajarás con las últimas tecnologías, expandirás tus habilidades y te convertirás en parte de nuestra comunidad global de colegas talentosos, diversos y conocedores. Responsabilidades: - Trabajar con arquitectos de datos para comprender los modelos de datos actuales y construir pipelines para la ingesta y transformación de datos. - Diseñar, construir y mantener un framework para la observación y monitoreo de pipelines, centrándose en la confiabilidad y el rendimiento de los trabajos. - Asegurar las mejores prácticas de gobernanza, seguridad y cumplimiento de datos. - Monitorear el rendimiento y la confiabilidad de los pipelines de datos. - Trabajar en un entorno Agile/Scrum, participando en la planificación de sprints, revisiones e iniciativas de mejora continua. Requisitos: - Más de 5 años de experiencia en la construcción y mantenimiento de Databricks: Delta Live Tables, Unity Catalog, Data Lakehouse, Arquitectura Medallion. - Experiencia práctica en la construcción de infraestructuras tipo data-lake utilizando tecnologías de streaming de datos (particularmente con Apache Kafka). - Experiencia de desarrollo utilizando: - Python: (Pandas/Numpy, Boto3, SimpleSalesforce) - Databricks (pySpark, pySQL, DLT) - Apache Spark - Terraform - Familiaridad con marcos de seguridad, cumplimiento y gobernanza de datos (ej. GDPR, HIPAA). - Sólidas habilidades de resolución de problemas y análisis, con capacidad para solucionar problemas de pipelines de datos de manera efectiva. - Persona proactiva que prospera en un entorno colaborativo y de ritmo rápido, trabajando en estrecha colaboración con múltiples equipos. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas. - Capacidad demostrada para aprovechar herramientas de IA para mejorar la productividad, optimizar flujos de trabajo y apoyar la ejecución de tareas basadas en datos. - Familiaridad con plataformas mejoradas por IA es un plus. - Se espera una sólida comprensión de las capacidades y limitaciones de la IA, incluidas las consideraciones éticas. Beneficios: Los empleados a tiempo completo de Perficient reciben beneficios completos y competitivos. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, compensación competitiva, generosas oportunidades de equilibrio entre vida laboral y personal y un paquete de beneficios excepcional que incluye tiempo libre remunerado más días festivos. Además, todos los colegas son elegibles para una serie de programas de recompensas y reconocimiento, incluidas oportunidades de bonificación por facturación. Fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal y brindar a nuestros colegas excelentes beneficios son solo parte de lo que hace de Perficient un gran lugar para trabajar. QUIÉNES SOMOS Perficient es una consultora digital global líder. Imaginamos, creamos, diseñamos y ejecutamos soluciones de transformación digital que ayudan a nuestros clientes a superar las expectativas de los clientes, superar a la competencia y hacer crecer su negocio. Con capacidades incomparables en estrategia, creatividad y tecnología, nuestros colegas aportan un gran pensamiento e ideas innovadoras, junto con un enfoque práctico para ayudar a nuestros clientes, las empresas y las marcas más grandes del mundo, a tener éxito. QUÉ CREEMOS En Perficient, prometemos desafiar, defender y celebrar a nuestra gente. Experimentarás una cultura única y colaborativa que valora cada voz. Únete a nuestro equipo y serás parte de algo verdaderamente especial. Creemos en el desarrollo de una fuerza laboral tan diversa e inclusiva como los clientes con los que trabajamos. Estamos comprometidos a escuchar, aprender y actuar activamente para promover aún más nuestra organización, nuestras comunidades y nuestros futuros líderes... y aún no hemos terminado. Perficient, Inc. se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano protegido de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Perficient, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada ubicación en la que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, entre otros, la contratación, la colocación, la promoción, la rescisión, la licencia, la recuperación, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación. Perficient, Inc. prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal a empleados por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o veteranos cubiertos. La interferencia indebida con la capacidad de los empleados de Perficient, Inc. para realizar sus funciones laborales esperadas no es tolerada en absoluto. Acomodaciones por Discapacidad: Perficient se compromete a proporcionar un proceso de empleo sin barreras con adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en nuestros procedimientos de solicitud de empleo. Si necesita ayuda o una adaptación debido a una discapacidad, comuníquese con nosotros. Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores no pretenden ser una declaración completa del contenido del trabajo, sino que actúan como una guía de las funciones esenciales realizadas por el empleado asignado a esta clasificación. La gerencia se reserva la discreción de agregar o cambiar las funciones del puesto en cualquier momento. Perficient es la firma global de consultoría de IA y tecnología que está revolucionando el modelo de consultoría tradicional. Impulsados por nuestros más de 7.000 asesores, ingenieros y diseñadores, Perficient implementa soluciones basadas en IA que rompen convenciones y brindan resultados importantes. Sirviendo con orgullo a clientes que representan las marcas más innovadoras del mundo, y en colaboración con nuestro poderoso ecosistema de socios tecnológicos, aportamos una profunda experiencia en la industria y un diseño basado en datos para redefinir cómo operan y tienen éxito las empresas. Perficient es diferente. De verdad. Obtenga más información en perficient.com.
Responsabilidades
- Participar en el ciclo de vida del desarrollo de software
- Diseñar, construir y mantener pipelines de datos
- Diseñar, construir y mantener un framework para observación y monitoreo de pipelines
- Asegurar las mejores prácticas de gobernanza, seguridad y cumplimiento de datos
- Monitorear el rendimiento y la confiabilidad de los pipelines de datos
- Trabajar en un entorno Agile/Scrum
- Supervisar errores de integración de datos a los equipos apropiados
Skills requeridas
Beneficios
- Compensación competitiva
- Oportunidades de equilibrio vida-trabajo
- Paquete de beneficios
- Días de vacaciones pagas
- Días festivos pagados
- Programas de reconocimiento
- Oportunidades de bonificación