Ingeniero/a de Datos Senior - Databricks
Empresa de consultoría busca un/a Ingeniero/a de Datos Senior con experiencia en Databricks y PySpark para diseñar, construir y mantener pipelines de datos a gran escala. Se requiere experiencia en arquitecturas lakehouse, optimización de Spark, Python, SQL y herramientas de orquestación.
Si te copa laburar con Databricks y PySpark en pipelines de datos a gran escala, este puesto remoto es para vos. Ideal si querés aplicar y optimizar arquitecturas lakehouse y tenés ganas de aportar a la evolución de plataformas de datos modernas.
Descripción del puesto
Diseñar, construir y mantener pipelines de datos de extremo a extremo para la ingesta, transformación y entrega de datos a gran escala. Desarrollar y optimizar la lógica de procesamiento de datos utilizando PySpark en Databricks (Apache Spark). Implementar pipelines ETL/ELT integrando datos de múltiples fuentes estructuradas y semiestructuradas. Contribuir al diseño e implementación de arquitecturas lakehouse (Delta Lake, arquitectura Medallion). Asegurar la calidad, confiabilidad, rendimiento y observabilidad de los datos en todos los pipelines. Optimizar trabajos de Spark a través de particionamiento, caché y técnicas de ajuste de rendimiento. Colaborar con arquitectos de datos, analistas y stakeholders de negocio para traducir requisitos en soluciones de datos escalables. Implementar mejores prácticas en CI/CD, control de versiones y automatización de pipelines. Apoyar la evolución de plataformas de datos modernas y capacidades analíticas. Trabajar con herramientas de orquestación (ADF, Airflow o similares) para gestionar flujos de trabajo. Comunicar soluciones técnicas y trade-offs de manera efectiva tanto a stakeholders técnicos como no técnicos. Requisitos: - BS en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente. - Más de 4 años de experiencia en Ingeniería de Datos o roles similares. - Sólida experiencia con Databricks y PySpark para el procesamiento de datos a gran escala. - Conocimiento sólido de la arquitectura Spark y optimización de rendimiento. - Fuerte dominio de Python y SQL. - Experiencia en el diseño y construcción de pipelines de datos y procesos ETL/ELT. - Comprensión de arquitecturas de datos modernas (lakehouse, sistemas distribuidos, procesamiento de big data). - Experiencia con control de versiones (Git) y prácticas de CI/CD. - Familiaridad con plataformas cloud (Azure preferido, AWS también aceptable). - Experiencia con herramientas de orquestación (Azure Data Factory, Airflow, Fabric). - Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con equipos multifuncionales. - Inglés avanzado (escrito y hablado). - Mentalidad proactiva y analítica, y comodidad trabajando en entornos de ritmo rápido. Beneficios: Los empleados a tiempo completo de Perficient reciben beneficios completos y competitivos. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, compensación competitiva, generosas oportunidades de equilibrio entre vida laboral y personal y un paquete de beneficios excepcional que incluye tiempo libre remunerado más días festivos. Además, todos los colegas son elegibles para una serie de programas de recompensas y reconocimiento, incluidas oportunidades de bonificación facturable. Fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal y brindar a nuestros colegas excelentes beneficios son solo parte de lo que hace de Perficient un gran lugar para trabajar. QUIÉNES SOMOS Perficient es una consultora digital global líder. Imaginamos, creamos, diseñamos y ejecutamos soluciones de transformación digital que ayudan a nuestros clientes a superar las expectativas de sus clientes, superar a la competencia y hacer crecer su negocio. Con una estrategia, creatividad y capacidades tecnológicas incomparables, nuestros colegas aportan un pensamiento ambicioso e ideas innovadoras, junto con un enfoque práctico para ayudar a nuestros clientes, las empresas más grandes y las marcas más importantes del mundo, a tener éxito. QUÉ CREEMOS En Perficient, prometemos desafiar, defender y celebrar a nuestra gente. Experimentarás una cultura única y colaborativa que valora cada voz. Únete a nuestro equipo y serás parte de algo verdaderamente especial. Creemos en el desarrollo de una fuerza laboral tan diversa e inclusiva como los clientes con los que trabajamos. Estamos comprometidos a escuchar, aprender y actuar activamente para promover aún más nuestra organización, nuestras comunidades y nuestros futuros líderes... y aún no hemos terminado. Perficient, Inc. se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano protegido de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Perficient, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada ubicación en la que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, la colocación, la promoción, la rescisión, la licencia, la recuperación, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación. Perficient, Inc. prohíbe expresamente cualquier forma de acoso ilegal a los empleados por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o veteranos cubiertos. La interferencia indebida con la capacidad de los empleados de Perficient, Inc. para realizar sus funciones laborales esperadas no es tolerada en absoluto. Acomodaciones por Discapacidad: Perficient se compromete a proporcionar un proceso de empleo sin barreras con adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en nuestros procedimientos de solicitud de empleo. Si necesita ayuda o una adaptación debido a una discapacidad, contáctenos. Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores no pretenden ser una declaración completa del contenido del trabajo, sino que actúan como una guía para las funciones esenciales realizadas por el empleado asignado a esta clasificación. La gerencia se reserva la discreción de agregar o cambiar las funciones del puesto en cualquier momento. Perficient es la firma global de consultoría de IA y tecnología que está revolucionando el modelo de consultoría tradicional. Impulsados por nuestros más de 7.000 asesores, ingenieros y diseñadores, Perficient implementa soluciones basadas en IA que rompen convenciones y brindan resultados que importan. Sirviendo con orgullo a clientes que representan las marcas más innovadoras del mundo, y en colaboración con nuestro poderoso ecosistema de socios tecnológicos, aportamos una profunda experiencia en la industria y un diseño basado en datos para redefinir cómo operan y tienen éxito las empresas. Perficient es diferente. De verdad. Obtenga más información en perficient.com.
Responsabilidades
- Diseñar, construir y mantener pipelines de datos de extremo a extremo
- Desarrollar y optimizar lógica de procesamiento de datos con PySpark en Databricks
- Implementar pipelines ETL/ELT integrando datos de múltiples fuentes
- Contribuir al diseño e implementación de arquitecturas lakehouse
- Asegurar la calidad, confiabilidad, rendimiento y observabilidad de los datos
- Optimizar trabajos de Spark
- Colaborar con arquitectos de datos, analistas y stakeholders de negocio
- Implementar mejores prácticas en CI/CD, control de versiones y automatización de pipelines
- Soportar la evolución de plataformas de datos modernas
- Trabajar con herramientas de orquestación para gestionar flujos de trabajo
- Comunicar soluciones técnicas y trade-offs
Skills requeridas
Beneficios
- Compensación competitiva
- Oportunidades de equilibrio vida/trabajo
- Paquete de beneficios
- Días libres pagos + feriados
- Programas de recompensas y reconocimiento
- Oportunidades de bonos facturables