El equipo de Regulación de LATAM de Syngenta está buscando un Líder de Química de Producto para LATAM, con base en Buenos Aires, Argentina, Bogotá, Colombia o CDMX, México. Este experto regional proporcionará soporte en química regulatoria para productos de Protección de Cultivos, conectando los equipos de Regulación de LATAM con el equipo Global de Química de Producto, Producción y Suministro (P&S) y equipos de proyectos para habilitar registros y una gestión efectiva del ciclo de vida del producto.
Responsabilidades
- Gestionar el aspecto técnico (química regulatoria) de un portafolio de ingredientes activos y sus correspondientes productos comercializados para LATAM, incluyendo responsabilidades de gestión del ciclo de vida. Esto estará en plena alineación con las formas de trabajo definidas globalmente y con un reporte indirecto al Gerente del Equipo Global de Química de Producto.
- Colaborar con los Gerentes de Química de Producto Global y los Gerentes de Regulación Global/Local para desarrollar estrategias de química regulatoria que estén alineadas con los requisitos regulatorios específicos de LATAM y de cada país, así como con las políticas de la empresa.
- Proporcionar experiencia técnica en química regulatoria a todas las partes interesadas relevantes, incluyendo equipos internos (como seguridad de productos, producción y suministro), socios externos y autoridades regulatorias. Esto implica interpretar requisitos regulatorios complejos, proporcionar asesoramiento estratégico sobre problemas y asegurar que toda la documentación de química de producto cumpla con los más altos estándares de precisión y completitud.
- Actuar como un recurso clave para resolver y solucionar desafíos técnicos relacionados con la química de producto y los procesos regulatorios en LATAM.
- Preparar, externalizar y presentar documentación técnica integral y secciones pertinentes de los expedientes de registro para apoyar los procesos de registro en LATAM. Asegurar que toda la documentación sea precisa, completa y presentada de manera oportuna para cumplir con los requisitos regulatorios.
- Abogar efectivamente por las posiciones de la empresa en temas pertinentes. Esto implica presentar evidencia científica sólida para respaldar la postura de la empresa.
Requisitos
- Título universitario en Química, Farmacia o una disciplina científica equivalente.
- Al menos 2 años de experiencia relevante en registro de productos, química regulatoria, desarrollo de productos o producción/formulación en un entorno de fabricación.
- Sólido conocimiento y experiencia en requisitos regulatorios de Protección de Cultivos y/o problemas de ciencia regulatoria, con una comprensión más amplia de los procesos de LATAM.
- Fuertes habilidades analíticas y la capacidad de interpretar datos científicos complejos y desarrollar posiciones técnicas basadas en evidencia.
- Capacidad para trabajar y contribuir en equipos multifuncionales.
- Evidencia clara de orientación a resultados, coordinación/gestión de proyectos y habilidades de comunicación.
- Habilidades de comunicación claras, con la capacidad de simplificar temas técnicos y transferir conocimientos de manera efectiva.
- Inglés fluido y dominio del idioma local; capacidad para colaborar efectivamente con equipos regionales y globales.
Deseables
- Calificación de posgrado en un campo científico relevante.
- Experiencia con procesos de registro en LATAM y requisitos de química de producto.
- Experiencia trabajando en equipos multiculturales.
Lo
que
ofrecemos
- Una cultura que celebra la diversidad e inclusión, promueve el desarrollo profesional y busca un equilibrio entre la vida laboral y personal, con opciones de trabajo flexible para apoyar sus necesidades personales y profesionales.
- Paquete completo de beneficios.
- La oportunidad de trabajar en múltiples mercados de ACM y colaborar con equipos locales, regionales y globales en un rol que conecta estrategia comercial, operaciones, datos y herramientas digitales.
- Aprendizaje y desarrollo continuo en un entorno multinacional líder.
Igualdad de Oportunidades
Syngenta es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y no discrimina en reclutamiento, contratación, capacitación, promoción ni en ninguna otra práctica laboral por razones de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, estado civil o de veterano, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido.