pandapehace 1 mes
Jefe de Ventas
Ceta Capital Humano
Rosario de la FronteraPresencial · Tiempo completo · Gerencial
Empresa en crecimiento busca Jefe de Ventas para liderar integralmente una sucursal, asegurando objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad. Se requiere experiencia en liderazgo de equipos de venta y residencia en Rosario de la Frontera o zonas aledañas.
Por qué aplicar
Si buscás liderar un equipo y potenciar las ventas en una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad. Ideal para quienes residen en Rosario de la Frontera y quieren asumir un rol clave en la gestión comercial.
Descripción del puesto
¡Sumate a una empresa en crecimiento!
En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Ventas para incorporarse a una importante empresa.
Objetivo de la posición: Conducir integralmente la sucursal asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad. Se busca un líder capaz de impulsar las ventas, fortalecer al equipo y representar a la empresa con profesionalismo.
Principales
responsabilidades
- Cumplir y superar los objetivos comerciales, indicadores de gestión y metas de rentabilidad.
- Asegurar la correcta ejecución de las directivas comerciales, campañas y políticas institucionales.
- Controlar procesos operativos.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo de la sucursal.
- Garantizar la imagen institucional, exhibición de productos y cumplimiento de normas internas, generando relaciones de confianza con clientes e instituciones.
- Resolver problemas operativos, reclamos y conflictos internos con rapidez, criterio y autoridad.
Requisitos
- Estudios terciarios y/o universitarios (preferentemente).
- Experiencia liderando equipos de venta o gestión comercial.
- Residencia en Rosario de la Frontera, Metán o zonas aledañas.
- Disponibilidad de trabajar en horario comercial y sábados al mediodía.
Si te motiva ser parte de un entorno dinámico, profesional y en constante evolución, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades
- Cumplir y superar los objetivos comerciales, indicadores de gestión y metas de rentabilidad.
- Asegurar la correcta ejecución de las Directivas Comerciales, campañas y políticas institucionales.
- Controlar procesos operativos
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo de la Sucursal
- Garantizar la imagen institucional, exhibición de productos y cumplimiento de normas internas, generando relaciones de confianza con clientes e instituciones
- Resolver problemas operativos, reclamos y conflictos internos con rapidez, criterio y autoridad.
Habilidades
Liderazgo de equipos de ventaGestión comercialCumplimiento de objetivos comercialesControl de procesos operativosDesarrollo de equiposGeneración de relaciones de confianza con clientesResolución de problemas operativosResolución de reclamosResolución de conflictos internosProfesionalismoMotivación de equiposCriterioAutoridad
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