pandapehace 10 días

Jefe de Sostenibilidad

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Santiago CentroPresencial · Tiempo completo
Gerencial3+ años
A convenir

Importante empresa de retail busca Jefe de Sostenibilidad para liderar la estrategia ESG en Santiago, Chile. Se requiere experiencia en gestión ambiental y sostenibilidad corporativa.

Por qué aplicar

Si te apasiona el mundo de la sostenibilidad y tenés experiencia en gestión ambiental y corporativa, esta es tu oportunidad. Podrás liderar la estrategia ESG en una importante empresa de retail y dejar tu huella en el desarrollo responsable del negocio.

Descripción del puesto

Jefe(a) de Sostenibilidad Santiago, Chile | Jornada completa | Modalidad presencial Importante empresa de retail y administración de centros comerciales se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Sostenibilidad, con el desafío de liderar la estrategia ESG y fortalecer una gestión responsable en lo ambiental, social y de gobernanza. Objetivo del cargo Liderar la estrategia de sostenibilidad de la organización, integrando criterios ambientales, sociales y económicos en la operación del negocio, asegurando el cumplimiento normativo, la creación de valor para los grupos de interés y el desarrollo de iniciativas que impulsen un crecimiento sostenible y de largo plazo. Principales responsabilidades - Diseñar e implementar la estrategia de sostenibilidad, definiendo objetivos, metas e indicadores de gestión (KPIs). - Identificar, evaluar y gestionar riesgos y oportunidades ESG. - Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales y sociales vigentes. - Elaborar reportes e informes de sostenibilidad para stakeholders internos y externos. - Coordinar iniciativas de impacto social, ambiental y comunitario en centros comerciales y activos inmobiliarios. - Promover una cultura de sostenibilidad en toda la organización. - Relacionarse con organismos públicos, entidades reguladoras, ONG y otros actores relevantes. - Levantar, analizar y monitorear indicadores ambientales y de desempeño sostenible. - Liderar proyectos de mejora continua en eficiencia energética, innovación y economía circular. Requisitos Formación - Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental o carrera afín. - Deseable postgrado o especialización en Medio Ambiente, Sostenibilidad o ESG. Experiencia - Entre 3 y 5 años en cargos relacionados con sostenibilidad, gestión ambiental o ESG. - Deseable experiencia en retail, centros comerciales. Conocimientos - Gestión ambiental y sostenibilidad corporativa. - KPIs y sistemas de gestión de desempeño. - Normativa ambiental vigente. - Microsoft Office. - SAP (deseable). Competencias clave - Liderazgo e influencia. - Planificación y organización. - Análisis y resolución de problemas. - Comunicación efectiva. - Proactividad. - Adaptabilidad y flexibilidad. - Integridad y orientación a resultados. - Relación con múltiples stakeholders. Condiciones - Jornada completa. - Modalidad presencial. - Ubicación: Santiago. - Integración a una organización con foco en sostenibilidad, innovación y mejora continua.

Responsabilidades

  • Diseñar e implementar la estrategia de sostenibilidad, definiendo objetivos, metas e indicadores de gestión (KPIs).
  • Identificar, evaluar y gestionar riesgos y oportunidades ESG.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales y sociales vigentes.
  • Elaborar reportes e informes de sostenibilidad para stakeholders internos y externos.
  • Coordinar iniciativas de impacto social, ambiental y comunitario en centros comerciales y activos inmobiliarios.
  • Promover una cultura de sostenibilidad en toda la organización.
  • Relacionarse con organismos públicos, entidades reguladoras, ONG y otros actores relevantes.
  • Levantar, analizar y monitorear indicadores ambientales y de desempeño sostenible.
  • Liderar proyectos de mejora continua en eficiencia energética, innovación y economía circular.

Skills requeridas

Gestión ambiental y sostenibilidad corporativaKPIs y sistemas de gestión de desempeñoNormativa ambiental vigenteMicrosoft OfficeLiderazgoPlanificación y organizaciónAnálisis y resolución de problemasComunicación efectivaProactividadAdaptabilidad y flexibilidadIntegridadOrientación a resultadosRelación con múltiples stakeholdersLiderazgoInfluenciaPlanificaciónOrganizaciónAnálisisResolución de problemasComunicación efectivaProactividadAdaptabilidadFlexibilidadIntegridadOrientación a resultadosRelación con stakeholders

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