Jefe/a de Sostenibilidad Corporativa
TGN busca un/a Jefe/a de Sostenibilidad Corporativa para liderar la estrategia ESG de la compañía, gestionar relaciones con stakeholders y el reporte de sostenibilidad, trabajando en un esquema híbrido en CABA.
Descripción del puesto
Somos una operadora regional de ductos y proveedora de soluciones confiables para el desarrollo de proyectos energéticos.
Responsables de transportar el 40% de gas inyectado en gasoductos troncales argentinos a través de los Gasoductos Norte y Centro Oeste, lo que representa el 20% de la matriz energética nacional. Operamos y mantenemos más de 11.000 km de gasoductos de alta presión y 21 plantas compresoras que nos permiten conectar las cuencas Neuquina, Noroeste y Boliviana con 8 de las 9 distribuidoras de gas del país, con sub-distribuidoras, industrias, centrales térmicas y comercializadoras ubicadas en 17 provincias argentinas.
Nuestra ubicación geográfica nos convierte en el único operador que vincula sus gasoductos a nivel regional con Chile, Brasil, Bolivia y Uruguay. La sólida experiencia en la industria y un equipo de profesionales altamente calificado nos permiten brindar servicios de alta especificidad para la industria nacional y regional.
#SabemosDeQuéSeTrata
Somos TGN, somos Fuerza en Movimiento.
Jefe/a de Sostenibilidad Corporativa
Ubicación: Capital Federal
Área: Gerencia de Asuntos Públicos
Misión del rol
Liderar la estrategia de sostenibilidad (ESG) de la compañía, contribuyendo a la construcción de reputación y al desarrollo sostenible del negocio.
Principales responsabilidades
- Diseñar y gestionar la estrategia de sostenibilidad y relacionamiento con la comunidad.
- Liderar programas de inversión social, voluntariado corporativo y acciones colectivas.
- Desarrollar alianzas con stakeholders clave: organismos públicos, ONGs, instituciones educativas y sociedad civil.
- Identificar riesgos y oportunidades vinculados a estándares de desarrollo sustentable.
- Representar a la compañía ante organismos, cámaras, empresas y medios en temas de sostenibilidad.
- Liderar el proceso de reporte de sostenibilidad.
- Gestionar conflictos sociales y coordinar procesos de debida diligencia y planes de contingencia.
Requisitos:
Requisitos
Formación en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo, Administración o carreras afines.
Experiencia sólida en roles similares dentro del ámbito corporativo, en sostenibilidad, relaciones institucionales o comunitarias.
Experiencia en empresas grandes o multinacionales.
Nivel de inglés avanzado.
Se valorará
- Experiencia en industrias como energía, oil & gas o minería.
- Conocimientos en gestión ESG y estándares de sostenibilidad.
- Capacidad de interacción con múltiples stakeholders.
Competencias
- Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
- Perfil proactivo y orientado a resultados.
- Capacidad de comunicación y oratoria.
- Visión de negocio.
- Capacidad de planificación y gestión de múltiples iniciativas en simultáneo.
Qué ofrecemos
- Rol estratégico con impacto directo en el negocio.
- Interacción con múltiples áreas y actores externos.
- Oportunidad de liderar la agenda de sostenibilidad corporativa.
Beneficios
Beneficios
Condiciones de Contratación:
- Contrato a tiempo indeterminado en TGN.
- Esquema híbrido 3x2.
- Lugar de trabajo: Nuñez, Capital Federal.
- Horario: 9 a 18 hs.
Ofrecemos:
- Cobertura médica para titular y grupo familiar.
- Convenio con Sport Club.
- Horario flexible.
- Vacaciones adicionales.
- Almuerzos en sede.
- Club de Beneficios.
- Clases de inglés.
- Día de cumpleaños libre.
Responsabilidades
- Diseñar y gestionar la estrategia de sostenibilidad y relacionamiento con la comunidad
- Liderar programas de inversión social, voluntariado corporativo y acciones colectivas
- Desarrollar alianzas con stakeholders clave
- Identificar riesgos y oportunidades vinculados a estándares de desarrollo sustentable
- Representar a la compañía ante organismos, cámaras, empresas y medios en temas de sostenibilidad
- Liderar el proceso de reporte de sostenibilidad
- Gestionar conflictos sociales y coordinar procesos de debida diligencia y planes de contingencia
Skills requeridas
Beneficios
- Cobertura médica para titular y grupo familiar
- Convenio con Sport Club
- Horario flexible
- Vacaciones adicionales
- Almuerzos en sede
- Club de Beneficios
- Clases de inglés
- Día de cumpleaños libre