Se busca Jefe de Personal con experiencia en Recursos Humanos para gestión integral del área en San Miguel de Tucumán. El rol implica soporte en procedimientos, gestión de situaciones laborales y acompañamiento a áreas.
Si tenés experiencia en RRHH y buscás un rol clave para gestionar el área de forma integral en Tucumán, esta es tu oportunidad. Podrás ordenar procesos y dar soporte directo a la jefatura, ideal para quienes buscan autonomía y crecimiento profesional.
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para acompañar la gestión integral del área, brindando soporte directo en el cumplimiento de procedimientos internos. Buscamos una persona con experiencia, criterio profesional y autonomía, capaz de colaborar activamente en el ordenamiento de procesos, la gestión de situaciones laborales y el acompañamiento a las distintas áreas de la organización. Principales responsabilidades Acompañar la gestión diaria del área de Recursos Humanos, colaborando en la coordinación de procesos administrativos y operativos. Supervisar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa laboral vigente. Brindar soporte en la gestión de situaciones vinculadas a disciplina y cumplimiento. Asistir a sucursales y líderes de equipo en consultas relacionadas con administración de personal. Brindar soporte directo a la jefatura del área en la implementación de proyectos y en la gestión diaria. Requisitos Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o carreras afines. Conocimiento de normativa laboral. Capacidad para gestionar situaciones de conflicto con criterio profesional y confidencialidad. Buen manejo de relaciones interpersonales y habilidades de comunicación. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Disponibilidad para realizar viajes a sucursales cuando la operación lo requiera. Disponibilidad Full Time (Lunes a viernes horario corrido y Sábados mediodia) Licencia de conducir vigente y manejo de vehículos. Valoraremos especialmente Experiencia en empresas con múltiples sucursales o dotaciones numerosas. Perfil analítico y resolutivo. Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades.
Responsabilidades
- Acompañar la gestión diaria del área de Recursos Humanos, colaborando en la coordinación de procesos administrativos y operativos.
- Supervisar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa laboral vigente.
- Brindar soporte en la gestión de situaciones vinculadas a disciplina y cumplimiento.
- Asistir a sucursales y líderes de equipo en consultas relacionadas con administración de personal.
- Brindar soporte directo a la jefatura del área en la implementación de proyectos y en la gestión diaria.