Buscamos un Jefe de Operaciones con título de Ingeniero y experiencia en producción continua para liderar un equipo de 40 personas en Canteras El Alto, empresa del sector construcción.
Si sos ingeniero con experiencia en producción y te gusta liderar equipos, esta es tu oportunidad. Podrás potenciar un negocio con historia en el sector construcción y crecer junto a la empresa. Ideal para quienes buscan un rol estratégico y de impacto.
Descripción del puesto
¡Únete a Nuestro Equipo! Somos un equipo que acompaña a las empresas a evolucionar, y te estamos buscando para dar el salto con Canteras El Alto, empresa con más de 40 años de historia especializada en hormigón elaborado y áridos de gran variedad granulométrica. Buscamos un Jefe de Operaciones proactivo y de liderazgo sólido, con dominio técnico en materiales de construcción, para guiar un equipo de 40 personas entre supervisores y operaciones. Será clave que pueda coordinar con Logística/Comercial/Administración/RRHH acciones conjuntas y maximizar el potencial del negocio en un ambiente familiar y comprometido con el cliente. ¿Qué buscamos? Un ingeniero dinámico con experiencia en producción continua, mejora continua y control de operaciones, capaz de involucrarse en la estrategia y ejecución para proyectar su crecimiento junto al plan de la empresa. Los desafíos que te esperan: Proponer y cumplir planes de producción alineados con ventas (colaborando en su definición), liderando el equipo para optimizar procesos, productividad y costos. Acordar y controlar presupuestos operativos, planes de mantenimiento preventivo/correctivo para equipos/máquinas, y gestión de stocks (evitando sobre stocks/quiebres y alineando contables con reales). Asegurar entregas a clientes con calidad premium, monitoreando variables críticas de procesos/productos y exigiendo recetas/especificaciones de calidad. Proponer mejoras en instalaciones, velar por la seguridad laboral (tareas seguras, condiciones óptimas), cumplimiento de procedimientos e instructivos. Mantener informados a directivos sobre resultados, indicadores, desvíos y oportunidades; informar al equipo sobre novedades empresariales y realizar controles objetivos. ¿Qué necesitas para postularte? Formación: Título universitario completo de Ingeniero Mecánico, Electromecánico, Químico o Industrial o afines (excluyente). Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares comprobables (excluyente), con sólido dominio en gestión/supervisión de personal. Conocimientos: Procesos productivos/calidad/mantenimiento, gestión de materiales/inventarios/costos, Dominio de Excel avanzado y paquete Office (excluyentes). Conocimiento sobre maquinaria y equipos en procesos productivos continuos. Experiencia comprobable en el uso de sistemas integrados de información ERP o sistemas de gestión de empresas. Alinearte a sus valores: su gente, la constancia, la transparencia y la honestidad. Beneficios de los que podrás disfrutar: Excelente clima de trabajo en ambiente familiar Horario fijo lunes a viernes de 7 a 17 hs (flexible por producción) y guardia pasiva telefónica . Estabilidad laboral: contratación inicial por 6 meses, luego empleo permanente. Remuneración acorde al puesto y sujeta a desempeño. Si destacas por proactividad, liderazgo y pasión por la mejora continua en equipos de producción de hormigón/áridos, ¡esta es tu gran oportunidad en una empresa presente en las principales obras de construcción! ¡Esperamos contar contigo para evolucionar juntos!
Responsabilidades
- Proponer y cumplir planes de producción alineados con ventas
- Liderar el equipo para optimizar procesos, productividad y costos
- Acordar y controlar presupuestos operativos
- Controlar planes de mantenimiento preventivo/correctivo
- Gestión de stocks
- Asegurar entregas a clientes con calidad premium
- Monitorear variables críticas de procesos/productos
- Exigir recetas/especificaciones de calidad
- Proponer mejoras en instalaciones
- Velar por la seguridad laboral
- Cumplimiento de procedimientos e instructivos
- Mantener informados a directivos sobre resultados, indicadores, desvíos y oportunidades
- Informar al equipo sobre novedades empresariales
- Realizar controles objetivos
Skills requeridas
Beneficios
- Excelente clima de trabajo en ambiente familiar
- Estabilidad laboral: contratación inicial por 6 meses, luego empleo permanente.