Jefe de Departamento de Sellos Mecanicos, con experiencia previa en puesto similar

Incorporamos un perfil de liderazgo industrial con sólida experiencia técnica y capacidad de gestión. Somos una empresa especializada en soluciones industriales y buscamos incorporar un Jefe de Departamento de Sellos Mecánicos para asumir la dirección técnica y operativa del sector. Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con trayectoria comprobable en sellos mecánicos industriales, capacidad para conducir equipos de trabajo y una marcada orientación a la productividad, la calidad y el cumplimiento de objetivos.

Principales

responsabilidades

• Dirigir, organizar y supervisar integralmente el departamento.
• Coordinar al personal técnico y operativo, estableciendo prioridades, responsabilidades y plazos.
• Supervisar los procesos de inspección, armado, desarme, reparación y control de calidad de sellos mecánicos.
• Resolver problemas técnicos y diagnosticar fallas.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad.
• Implementar mejoras en los procesos, optimizando tiempos y recursos.
• Evaluar el desempeño del equipo y corregir desvíos operativos.
• Gestionar indicadores y reportar resultados a la gerencia.

Requisitos

excluyentes

• Experiencia comprobable en sellos mecánicos industriales.
• Dominio de interpretación de planos técnicos, conjuntos, despieces y especificaciones dimensionales.
• Conocimientos avanzados de armado, desarme, reparación y diagnóstico de sellos mecánicos.
• Experiencia liderando personal técnico u operativo en entornos industriales.
• Capacidad demostrable de planificación, organización, supervisión y control de trabajos.

Competencias

que

buscamos

Valoramos especialmente el liderazgo efectivo, el criterio técnico, la autonomía, la comunicación asertiva, la capacidad para resolver conflictos y el compromiso con los objetivos de la organización. Buscamos un profesional que combine excelencia técnica con capacidad real de conducción, que pueda tomar decisiones, desarrollar a su equipo y asumir la responsabilidad por los resultados del sector.