Jefe/a Operativo de Golf. Costa Esmeralda, Pinamar

Buscamos Jefe/a Operativo de Golf para importante empresa.

¿Qué desafíos te esperan?

• Liderar la operación integral del Club de Golf, asegurando una experiencia de excelencia para jugadores, socios y visitantes, coordinando la actividad deportiva, administrativa y comercial del área.
• Gestionar y supervisar equipos de trabajo, coordinando al personal operativo (Starters, Marshalls y Auxiliares), organizando horarios, cobertura de torneos y funcionamiento diario del club.
• Administrar el presupuesto y garantizar el control financiero, supervisando facturación, rendiciones, uso de activos, recaudación y cumplimiento de los procedimientos internos y políticas de compliance.
• Velar por el mantenimiento e infraestructura de las instalaciones, identificando necesidades de reparación y mejora, coordinando acciones con las áreas correspondientes y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad e ISO.
• Desarrollar relaciones institucionales y comerciales, representando al club ante entidades del sector, organizando torneos y eventos, y promoviendo acuerdos con sponsors para potenciar la actividad y el posicionamiento del club.

¿Qué valoramos de tu perfil?

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de liderazgo (Jefaturas, Gerencial) (Excluyente).
• Experiencia liderando equipos de trabajo operativos y atención al cliente/socio (Excluyente).
• Jugador de golf matriculado con hándicap vigente (Excluyente).
• Utilización del software específico de gestión de golf (Golfistics o similar).
• Conocimiento de Normas de Calidad ISO y seguimiento de KPIs operativos.
• Conocimiento profundo de las reglas de golf de la AAG y armado de reglamentos de torneos.

¿Qué te ofrecemos?

-

Lugar de trabajo

Costa Esmeralda, Bsas.

• Jornada de trabajo: Full time.
• Modalidad de trabajo: Presencial.
• Contratación efectiva.
• Beneficios corporativos.

Somos Adecco Argentina, una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos. Nuestro compromiso es la diversidad e igualdad de oportunidades; somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades. Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos, candidato/a. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.

El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.

Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471.