Cadena de supermercados busca Jefe/a de Perecederos con experiencia en gestión de sectores y liderazgo de equipos, con potencial para crecer a Gerencia de Sucursal. Se requiere secundario completo y disponibilidad full time con horarios rotativos.
Si tenés experiencia en gestión de perecederos y te gusta liderar equipos, esta es tu oportunidad. Podés crecer en una empresa grande y llegar a ser Gerente de Sucursal en Rosario.
Importante cadena de supermercados incorpora un/a Jefe/a de Perecederos con proyección a una posición de Gerencia de Sucursal. Buscamos personas con sólida experiencia en la gestión de sectores de perecederos y liderazgo de equipos, que deseen asumir nuevos desafíos y continuar desarrollando su carrera dentro de una empresa en constante crecimiento. Principales responsabilidades: - Liderar la operación integral de los sectores de perecederos, garantizando la calidad de los productos y la satisfacción de los clientes. - Coordinar, desarrollar y acompañar al equipo de trabajo, promoviendo un clima laboral positivo y orientado a resultados. - Supervisar la correcta exhibición, reposición y rotación de mercadería. - Gestionar indicadores de desempeño, productividad, ventas, stock y mermas. - Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y manipulación de alimentos. - Detectar oportunidades de mejora e implementar acciones que optimicen la operación. - Participar activamente en la gestión integral de la sucursal, preparándose para asumir mayores responsabilidades. Requisitos: - Secundario completo (excluyente). - Se valorarán estudios relacionados con administración, liderazgo o gestión de equipos. - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de trabajo, preferentemente en supermercados, hipermercados o empresas de consumo masivo. - Experiencia en la gestión de sectores de perecederos. - Disponibilidad para trabajar full time con horarios rotativos. - Movilidad propia (preferentemente). Valoraremos especialmente: - Experiencia liderando equipos de 20 o más colaboradores. - Conocimiento en gestión de indicadores, control de stock, mermas y procesos operativos. - Capacidad para desarrollar personas y liderar equipos de alto desempeño. - Perfil resolutivo, organizado, con orientación al cliente y foco en resultados. - Interés en asumir desafíos de crecimiento profesional. Ofrecemos: - Incorporación efectiva a una empresa sólida y en expansión. - Plan de desarrollo con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones de Gerencia. - Capacitaciones permanentes. - Remuneración acorde a la posición. - Cobertura médica para el colaborador y su grupo familiar. Jornada: Full time – Turnos rotativos. Si buscás dar el próximo paso en tu carrera y formar parte de un equipo que impulsa el desarrollo de sus colaboradores, ¡queremos conocerte!
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