Ingeniero Comercial Mendoza

Posición: Ingeniero(a) Comercial - Servicios.

Ubicación: Mendoza, Argentina.

Objetivo del rol

Buscamos sumar a nuestro equipo de Venta de Servicios una persona con formación técnica y marcado perfil comercial, orientada al cliente y a resultados, que pueda desarrollar relaciones consultivas con clientes para identificar oportunidades y acompañar la concreción de ventas de servicios en nuestras diferentes Unidades de Negocio.

Principales

tareas

• Gestionar proactivamente el *onboarding* de clientes asignados, estableciendo prioridades de negocio.
• Alcanzar los objetivos de venta definidos para la División de Servicios.
• Detectar, desarrollar y gestionar oportunidades comerciales.
• Interactuar con canales de venta y partners estratégicos.
• Impulsar la transformación de servicios recurrentes, tanto existentes como nuevos.
• Contactar a clientes a partir de bases de datos y assets instalados para generar demanda.
• Mantener actualizado el CRM de la compañía.
• Trabajar de manera articulada con la fuerza de ventas de servicios, otras Unidades de Negocio y áreas internas (Cotizaciones, Ejecución, Créditos y Cobranzas, entre otras).

Requisitos

• Formación técnica: preferentemente estudiantes o graduados/as de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o carreras afines.
• Marcado perfil comercial, orientación a objetivos y foco en el cliente.
• Muy buen trato interpersonal y predisposición para el trabajo en equipo.
• Capacidad para interactuar con clientes de manera consultiva, proponiendo soluciones integrales.
• Interés en la venta de servicios vinculados a: UPS, equipos de frío de precisión, distribución de media y baja tensión, monitoreo remoto y mantenimiento predictivo, sistemas de control industrial, automatización, gestión y calidad de energía.
• Residencia en Mendoza.
• Inglés intermedio / avanzado.

Recompensas diseñadas para vos

Nuestra Propuesta de Valor Total es nuestra forma de decir: Te vemos y te valoramos. Es más que solo pago y beneficios; es una inversión significativa en vos. Está diseñada para ayudarte a rendir, crecer, sentirte seguro y potenciar tu potencial. El paquete te ayuda a cuidarte a vos y a tu familia, planificar tu futuro, desarrollar tus habilidades y carrera, colaborar en un lugar de trabajo inclusivo y contribuir a tu comunidad. En Schneider Electric, estamos para lo que más te importa.

Descubrí más en nuestra Página de Carrera.

• Pueden estar disponibles programas e iniciativas específicas de cada país.

¿Buscás generar un IMPACTO con tu carrera?

Cuando pensás en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros. IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde podés contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric: ¡postulate hoy!

• €40 mil millones de ingresos globales
• +9% de crecimiento orgánico
• +150.000 empleados en 100+ países

Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto estará publicado hasta ser cubierto.

Schneider Electric aspira a ser la compañía más inclusiva y atenta del mundo, brindando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de manera única y seguros para contribuir con lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la 'inclusión' es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder de manera respetuosa y de buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puedes encontrar más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y avance en las áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción de todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.