Directo de la empresahace 6 días
Influencer Manager & Creator Outreach (Gaming & iGaming) - LATAM
Pack.com
Remoto · Tiempo completo
Gerencial
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa de gaming y iGaming busca un Gerente de Influencers para identificar, contactar y gestionar acuerdos con creadores de contenido en plataformas como Twitch, Kick y YouTube, enfocándose en juegos como CS2 y Fortnite. El rol implica gestión de pipeline, ejecución de campañas y mantenimiento de relaciones con los creadores.
Por qué aplicar
Si te apasiona el gaming y el iGaming, y tenés experiencia en conectar con creadores de contenido, esta oportunidad remota es para vos. Podrás gestionar campañas y construir relaciones en plataformas como Twitch y YouTube, trabajando con juegos como CS2 y Fortnite.
Descripción del puesto
La Misión No buscamos un coordinador de relaciones públicas pasivo o un "fan de influencers" que solo navega por las redes sociales todo el día. Necesitamos un Talent Scout y Relationship Builder ambicioso y altamente disciplinado que gestione la adquisición de creadores como un motor de ventas de alto volumen. Tu misión es buscar creadores de gaming, streamers y personalidades de esports en Twitch, Kick, YouTube y X, presentándoles propuestas con convicción, cerrando acuerdos de asociación y gestionando campañas en nuestros ecosistemas de Gamified Shopping e iGaming. Este es un rol de alta velocidad y alta responsabilidad. Gestionarás pipelines activos en nuestro CRM, rastrearás las conversiones de creadores y ejecutarás objetivos de alcance diario. Si vives y respiras Counter-Strike (CS2), Fortnite o la cultura del streaming, y tienes la ética de trabajo para gestionar más de 50 conversaciones activas con creadores simultáneamente, este rol fue hecho para ti. Responsabilidades Clave - Scouting Agresivo de Creadores: Descubrir de forma proactiva streamers emergentes y de nivel medio, YouTubers y creadores de contenido en Twitch, Kick, YouTube y X, centrándose en gran medida en las audiencias de Counter-Strike (CS2), Fortnite e iGaming/apuestas. - Pipeline de Alcance de Alto Volumen: Ejecutar un flujo de trabajo diario de alcance disciplinado. Presentar propuestas directamente al talento o a través de agentes, superando objeciones y negociando estructuras de acuerdos competitivas (tarifas fijas, reparto de ingresos o modelos híbridos). - Ejecución de Campañas Multimarca: Gestionar y activar campañas de creadores tanto en nuestra plataforma de comercio electrónico gamificada como en nuestro ecosistema de iGaming más amplio. - Higiene Impecable de CRM y Asistencia: Mantener registros diarios inmaculados del alcance a creadores, etapas de acuerdos, términos de contratos y entregables de campañas dentro de nuestro CRM y sistemas de seguimiento internos. - Gestión de Relaciones y Retención: Actuar como el punto de contacto principal y de confianza para los creadores incorporados, asegurando que cumplan con los requisitos de sus streams/videos a tiempo y se mantengan motivados para renovar. - Monitoreo de Tendencias y Metas: Mantenerse al tanto del drama del streaming, memes de gaming, dinámicas de skins de CS2 y cambios en el meta para reclutar creadores de alto ROI antes de que sean captados por marcas convencionales. Requisitos - Mentalidad de Ventas de Alcance: Trayectoria comprobada en un rol de alto volumen y orientado al rendimiento, como marketing de influencers de alcance, reclutamiento, ventas B2B o desarrollo de negocios. Te desenvuelves con objetivos de alcance diario. - Alta Fiabilidad y Responsabilidad: Ética de trabajo personal extrema, puntualidad y autogestión. No desapareces, no pierdes reuniones ni dejas de actualizar el pipeline. - Nativo de la Cultura de Gaming y Streaming: Familiaridad profunda y auténtica con Counter-Strike (CS2), Fortnite o títulos competitivos similares, así como con las plataformas de streaming (Twitch, Kick, YouTube) y la cultura de memes que las rodean. - Comunicación y Presentación de Propuestas de Élite: Capacidad excepcional para hablar tanto con streamers de Kick de 19 años como con gerentes de talento corporativos, estableciendo autoridad instantánea y cerrando acuerdos. - Organización de Pipeline: Capacidad para gestionar un pipeline de alto volumen de más de 50 acuerdos activos en diferentes etapas sin perder detalles, seguimientos o mensajes sin leer. - Alineación de Zona Horaria: Capacidad para operar de manera confiable durante el horario comercial EST para alinearse con creadores clave, agentes y llamadas del equipo interno. Calificaciones Preferidas (Deseable) - Experiencia directa trabajando en los espacios de marketing de creadores de economía de skins de CS2, iGaming, casino o loot-box. - Red existente o contactos directos con streamers de gaming, organizaciones de esports o agencias de talento digital. - Experiencia práctica con CRMs de influencers y bases de datos de scouting (ej. Modash, GRIN, Meltwater, HubSpot). Autonomía y Propiedad Extrema: Gestionas tu pipeline de creadores como tu propia unidad de negocio. El alto rendimiento y los acuerdos cerrados equivalen a un crecimiento rápido. Masterclass en la Economía de Creadores: Agudiza tus instintos utilizando nuestros marcos de seguimiento propietarios, herramientas de datos y pronósticos algorítmicos de tendencias. Potencial de Alto Crecimiento: Valoramos la ejecución y la confiabilidad por encima de todo. La producción constante abre caminos claros hacia el liderazgo senior de alianzas.
Responsabilidades
- Scouting agresivo de creadores de contenido
- Gestión de pipeline de outreach de alto volumen
- Ejecución de campañas cross-brand
- Mantenimiento de registros en CRM
- Gestión de relaciones y retención de creadores
- Monitoreo de tendencias y meta del gaming/streaming
Habilidades
Gestión de pipelineNegociaciónComunicaciónGestión de relacionesSeguimiento de métricasProspección outboundAlta disciplinaOrientación a resultadosAutonomíaResponsabilidadAdaptabilidad