HTML Designer Ssr

Buscamos un HTML Designer Ssr para unirse a nuestro equipo de Growth Services y potenciar las campañas de nuestros clientes.

Responsabilidades

• Producción de piezas y HTML dinámico: maquetar y codificar emails, in-app messages y otras piezas usando HTML/CSS responsive, asegurando correcta renderización cross-client y cross-device.
• Desarrollo de experiencias interactivas: construir dinámicas de engagement (gamificación, raspaditas, ruletas, contenido interactivo) usando HTML embebido con lógica Liquid, orquestadas vía Canvas.
• Desarrollo de JavaScript: Desarrollo de toda la interacción del usuario con el contenido en un in-app message, desde formularios y encuestas, hasta gamifications con lógica de premios.
• Librería de templates reutilizables: diseñar y mantener una biblioteca de templates modulares que aceleren la producción diaria sin sacrificar calidad.
• QA técnico: revisar UTMs, deeplinks, segmentación y renderizado antes de cada envío.
• Trabajo en equipo con CRM Specialists: traducir briefs de campañas y journeys en piezas listas para producción, iterando rápido sobre feedback.
• Soporte en fechas críticas: participar de pruebas de estrés y simulacros de cronograma antes de eventos comerciales de alto impacto (Cyber, Black Friday, etc.).

Requisitos

• Inglés intermedio/avanzado.
• Estudiantes avanzados o graduados en Diseño, Desarrollo Web, Sistemas o carreras afines.
• +2 años de experiencia maquetando HTML/CSS para email marketing y/o landing pages.
• Manejo de herramientas de testing de email (Litmus, Email on Acid) y de plataformas ESP (Braze, Salesforce Marketing Cloud, entre otras).
• Conocimiento de buenas prácticas de responsive design y compatibilidad cross-client.
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Mentalidad emprendedora, resiliencia y orientación a la acción para desenvolverte en un entorno dinámico y multicultural, animándote a salir de tu zona de confort.
• Curiosidad para aprender algo nuevo todos los días y compartir continuamente tus aprendizajes.
• No buscamos cultural fit, sino cultural add: queremos que traigas algo diferente a Minders, con nuevas miradas, experiencias e ideas que sorprendan y enriquezcan nuestra cultura.

Beneficios

• OSDE 310 health coverage.
• Salario competitivo en USD.
• 3 semanas de vacaciones pagas.
• Modelo de trabajo híbrido (2 días por semana en nuestra oficina).
• Presupuesto para formación y desarrollo (idiomas, soft y hard skills).
• Work from anywhere (después de un año, 3 semanas de trabajo remoto desde cualquier parte del mundo).