Growth Strategy Manager- Portuguese Speaker

Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo.

Nuestra misión es democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología de punta y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y seguimos creciendo) a descubrir experiencias inolvidables, al mismo tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? Nos hemos asociado con líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas a nivel internacional y contamos con el respaldo de varios inversores líderes a nivel mundial. ¡Impresionante, ¿verdad?!

Para lograr nuestra misión, buscamos personas ambiciosas con mentalidad práctica que estén ansiosas por ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para ser parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este rol y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

**El Equipo**

Growth es el equipo que gestiona el motor responsable de impulsar la ambición de crecimiento de Fever en todos los mercados. Nuestro objetivo es asegurar que nuestros socios prosperen aprovechando los datos, el marketing y la tecnología de Fever, líderes a nivel mundial.

Aspiramos a comprender completamente el negocio de Fever y a trabajar en colaboración con otros equipos para lograr las ambiciones de crecimiento de Fever y nuestros socios.

**El Rol**

Como Growth Strategy Manager, serás un arquitecto clave de la expansión de Fever en la región. No solo ejecutarás proyectos; serás el responsable de la hoja de ruta de crecimiento, definiendo cómo construimos nuestro modelo de negocio y nuestra cartera de socios. Trabajando en la intersección de datos, marketing y desarrollo de negocios, liderarás proyectos clave y socios que impulsen nuestro éxito en Brasil.

**¿Qué harás?**

• **Crecimiento y Liderazgo de Mercado:** Definir y liderar el plan de negocios para áreas clave de expansión y socios en el mercado brasileño. Impulsarás proyectos con un impacto clave en la priorización de productos y la optimización de ingresos localizados.
• **Liderazgo Estratégico:** Actuarás como asesor principal para nuestros socios estratégicos de primer nivel. Aprovecharás los datos y la tecnología patentada de Fever para ayudar a nuestros socios a tener éxito y crecer.
• **Impacto Estratégico:** Irás más allá del análisis para la implementación. Liderarás proyectos que conviertan datos complejos en casos de negocio accionables, y asumirás la plena responsabilidad de mover métricas clave del negocio (CAC, LTV, ROI).
• **Excelencia Operacional:** Optimizarás nuevos flujos de negocio y flujos de trabajo interfuncionales. Te asegurarás de que, a medida que escalamos, nuestras operaciones sigan siendo ágiles, eficientes y capaces de soportar un crecimiento rápido en diversos mercados.
• **Gestión de Stakeholders Globales:** Trabajarás en estrecha colaboración con los principales stakeholders regionales (es decir, Gerentes Generales de País y Regionales) en nuestro mercado clave de Brasil para ayudarles a construir casos de negocio para necesidades locales de marketing y tecnología dentro de las capacidades globales de producto y marketing de Fever.

**¿Quién eres?**

• **Experiencia:** Al menos 4-5 años de experiencia en un rol analítico de negocios con experiencia en consultoría estratégica, startups de rápido crecimiento o banca de inversión (un plus), incluyendo un historial comprobado de liderazgo de proyectos complejos y entrega de crecimiento medible del negocio.
• **Formación:** Título de grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Análisis de Datos o Estrategia.
• **Habilidades Analíticas:** Capacidad para aprovechar datos, tomar decisiones estratégicas de negocio y elaborar narrativas convincentes para stakeholders senior.
• **Habilidades de Comunicación:** Excelentes habilidades interpersonales y una capacidad demostrada para gestionar, influir y alinear a diversos stakeholders a través de diferentes culturas y disciplinas.
• **Mentalidad:** Solucionador de problemas proactivo que puede manejar la ambigüedad y tomar decisiones de alto impacto. Apasionado por las tendencias de la industria y con ganas de explorar nuevas oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y en constante evolución.
• **Idiomas:** Fluidez en inglés y portugués es imprescindible. Español es un plus.
• **Habilidades Técnicas:** Se prefiere dominio de SQL, Python o R.

**¿Por qué te encantará trabajar aquí?**

• Atractivo paquete de compensación, que incluye opciones sobre acciones para recompensar tus contribuciones y crecimiento.
• 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever + voucher gratuito para Candlelight.
• 20 días de vacaciones pagas anuales para apoyar tu bienestar y tiempo personal fuera del trabajo.
• Seguro médico y dental privado: plan OSDE 410 cubierto al 100% por Fever.
• Membresía Wellhub para acceso a gimnasio y bienestar: 100% cubierta por Fever hasta el plan Silver.
• Apoyo para el aprendizaje de

idiomas

clases de inglés y español.

• Modalidad de trabajo híbrida: favorable al home office con una ubicación de oficina céntrica en Buenos Aires.
• Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un excelente ambiente de trabajo.

#LI-hybrid #LI-fulltime

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos ansiosos por saber más de ti!

Si quieres saber más

sobre nosotros

Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la formación y las ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todos a postularse!

Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, por favor contacta a nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte brindándote un viaje acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever procesa tus datos personales, haz clic aquí: Fever - Candidate Privacy Notice