Growth & Lead-Ops Operator — Pre-Launch Fintech

OPERADOR DE GROWTH & LEAD-OPS — FINTECH PRE-LANZAMIENTO

REMOTO · FULL-TIME · SOBRE EL ROL

Una fintech en pre-lanzamiento —plataforma de datos de préstamos y billetera de prestatarios— está contratando un Operador de Growth & Lead-Ops para gestionar su embudo de leads verificados hasta el lanzamiento. Este es un puesto de alta responsabilidad y ejecución: no asesorarás sobre estrategia, sino que operarás el embudo tú mismo y serás responsable de los resultados.

Qué gestionarás

• Gestionar un flujo de leads verificados entrantes de principio a fin, desde leads de burós de crédito comprados/de socios hasta registros verificados en la billetera.
• Seleccionar fuentes de leads, ejecutar pruebas creativas y establecer la atribución desde cero.
• Impulsar un costo por resultado medido y en continua mejora.
• Operar a través de un lanzamiento suave fijo el 1 de octubre, con un aumento hasta el 31 de marzo.
• Recomendar segmentos de leads para probar y colaborar con el líder de datos de la empresa en la atribución.
• Lanzar e iterar pruebas de campañas basadas en datos de rendimiento reales.

Qué

buscamos

• Experiencia comprobada en la gestión personal de un embudo de leads o de rendimiento hasta un objetivo específico, no en su apoyo.
• Experiencia en leads de fintech, préstamos, hipotecas o servicios financieros, muy preferible.
• Comodidad operando dentro de restricciones de marketing reguladas.
• Fluidez en atribución y economía unitaria: CAC, costo por lead, costo por adquisición, conversión, rendimiento del embudo.
• Capacidad para comenzar de inmediato y operar con mínima dirección.

Serás una gran opción si

• Has seleccionado fuentes, ejecutado pruebas y escalado el costo por resultado tú mismo, no a través de un equipo.
• Quieres operar un embudo en vivo desde el primer día, con una fecha de lanzamiento fija y sin tiempo de adaptación.
• Prefieres ejecutar contra un objetivo en lugar de asesorar sobre una estrategia.

No serás una buena opción si

• Eres un estratega de marca/posicionamiento, especialista en relaciones públicas/comunicación o un profesional de marketing de contenidos.
• Eres un director fraccional que dirige en lugar de ejecutar.

En The Global Talent Co., nuestra misión es tender el puente entre las principales empresas tecnológicas globales y el increíble talento mundial. Creemos que todos merecen igualdad de acceso a las oportunidades, independientemente del país en el que nazcan.