Gerente de Sucursal
Se busca un/a Gerente de Sucursal para una importante empresa del sector agropecuario en Villa María, Córdoba, responsable de la gestión integral de la sucursal, el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos, y el liderazgo de equipo.
Descripción del puesto
¡Atención Villa María!
Para importante empresa del sector agropecuario, buscamos un/a Gerente de Sucursal.
El objetivo principal de la posición será la gestión integral de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y financieros, promoviendo un equipo alineado a la cultura de excelencia y resultados de la organización.
Presencial. Zona de trabajo: Villa María, Córdoba
Responsabilidades principales:
Gestión del Negocio: Planificar y ejecutar la estrategia comercial, analizando márgenes, rentabilidad e identificando nuevas oportunidades de crecimiento con clientes actuales y potenciales.
Liderazgo de Equipo: Conducir y desarrollar al personal a cargo, definiendo prioridades, fomentando un clima de trabajo colaborativo y detectando necesidades de capacitación.
Relaciones Institucionales: Fortalecer el vínculo comercial con productores, clientes y proveedores estratégicos de la zona.
Gestión Operativa: Supervisar los procesos de logística, administración y atención al cliente, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las normas internas.
Estrategia y Mercado: Analizar la competencia y las tendencias del sector para proponer acciones que mejoren el posicionamiento de la empresa en la región.
Requisitos:
Residencia en la zona o disponibilidad para radicarse.
Disponibilidad para viajar por la región según necesidad del negocio.
¿Qué perfil buscamos?
Formación: Preferentemente profesionales graduados de las carreras de Ingeniería Agronómica, Administración de Empresas, Comercialización o afines.
Experiencia: Experiencia previa comprobable en gestión comercial y liderazgo de equipos, preferentemente dentro del sector agropecuario o rubros industriales relacionados.
Conocimientos: Sólido manejo del mercado local y herramientas de gestión (ERP/indicadores de desempeño).
Competencias: Buscamos un perfil con visión estratégica, marcada orientación a resultados, capacidad de negociación y habilidades de liderazgo inspirador.
Beneficios
Incorporación a una estructura sólida con posibilidades de desarrollo profesional.
Atractivas condiciones de contratación y beneficios.
Responsabilidades
- Planificar y ejecutar la estrategia comercial
- Analizar márgenes, rentabilidad e identificar nuevas oportunidades de crecimiento
- Conducir y desarrollar al personal a cargo
- Definir prioridades, fomentar un clima de trabajo colaborativo y detectar necesidades de capacitación
- Fortalecer el vínculo comercial con productores, clientes y proveedores estratégicos
- Supervisar los procesos de logística, administración y atención al cliente
- Garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de las normas internas
- Analizar la competencia y las tendencias del sector para proponer acciones
Skills requeridas
Beneficios
- Posibilidades de desarrollo profesional
- Atractivas condiciones de contratación