Empresa en Neuquén busca Gerente Comercial con experiencia en liderazgo de equipos de ventas para desarrollar estrategias, identificar oportunidades de negocio y gestionar cuentas clave.
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Comercial para Unidad de Negocios, con experiencia previa en liderazgo de equipo de ventas, para trabajar en una de las concesionarias ubicadas en Neuquén capital. Principales responsabilidades: - Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos de la empresa. - Supervisar y motivar a un equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales. - Establecer relaciones sólidas con clientes clave y desarrollar un plan de gestión de cuentas. - Analizar datos de ventas y tendencias del mercado para informar decisiones estratégicas. - Colaborar con otros departamentos, como marketing y producción, para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega oportuna de productos. - Capacitar al equipo de ventas en técnicas de venta efectivas y proporcionar retroalimentación regular. - Participar en la selección y contratación de nuevos miembros del equipo de ventas. - Gestionar el presupuesto de ventas y controlar los gastos. - Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y los avances en la industria para mantener una ventaja competitiva. Requisitos: - Experiencia comprobable de 3-5 años en posiciones similares. - Excelente dominio de Paquete Office y Sistemas de Gestión. - Excelente predisposición al trabajo en equipo. - Buen trato interpersonal.
Responsabilidades
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas
- Supervisar y motivar a un equipo de ventas
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales
- Establecer relaciones sólidas con clientes clave
- Desarrollar un plan de gestión de cuentas
- Analizar datos de ventas y tendencias del mercado
- Colaborar con otros departamentos (marketing, producción)
- Capacitar al equipo de ventas
- Proporcionar retroalimentación regular al equipo de ventas
- Participar en la selección y contratación de nuevos miembros del equipo de ventas
- Gestionar el presupuesto de ventas
- Controlar gastos
- Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y avances en la industria
Habilidades
Liderazgo de equipo de ventasDesarrollo de estrategias de ventasGestión de cuentasAnálisis de datos de ventasAnálisis de tendencias de mercadoTrabajo en equipoTrato interpersonal
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