Buscamos un Gerente Comercial con experiencia en el rubro automotriz para liderar el lanzamiento de un concesionario de pick ups y SUVs en Roldán, Santa Fe. Se requiere experiencia en ventas B2B y B2G, y capacidad para formar y motivar un equipo.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente Comercial con sólida trayectoria para liderar el lanzamiento y desarrollo comercial del próximo concesionario oficial de pick ups, SUV y utilitarios en la ciudad de Roldán. Al tratarse de la introducción y posicionamiento de una nueva marca en la provincia de Santa Fe, el rol requiere un perfil altamente autónomo, dinámico y con una fuerte orientación al cumplimiento de objetivos. El/la profesional seleccionado/a será responsable tanto de la estrategia comercial corporativa y gubernamental como de la formación y motivación de su propio equipo de trabajo desde cero. Requisitos Excluyentes: - Experiencia laboral: Mínimo de 3 años en posiciones de liderazgo comercial (excluyente en el rubro automotriz o comercialización de vehículos utilitarios/pick ups). - Experiencia en canales B2B y B2G: Trayectoria comprobada en la gestión de ventas dirigidas al mercado corporativo y gubernamental, entendiendo los procesos de licitaciones, compras públicas y negociaciones a gran escala. - Orientación a resultados: Perfil fuertemente orientado al cumplimiento de objetivos, con dominio avanzado en el manejo de KPIs e indicadores de gestión comercial. - Calidad de gestión: Rigurosidad y compromiso absoluto con el cumplimiento de estándares de calidad en la atención, procesos y servicio al cliente. - Radicación / Movilidad: Posibilidad real de trasladarse diariamente a la localidad de Roldán de lunes a sábados. - Disponibilidad horaria: Full Time (lunes a sábados). Competencias y Habilidades Esperadas: - Autonomía y proactividad: Capacidad para tomar decisiones estratégicas y gestionar proyectos desde su etapa inicial. - Liderazgo y formación: Habilidad comprobada para coordinar, capacitar y desarrollar equipos de ventas orientados a resultados. - Trabajo en equipo: Colaboración directa con otras áreas para asegurar el éxito del desembarque de la marca. - Ganas de aprender y adaptación: Apertura para enfrentar los desafíos propios de un negocio en fase de lanzamiento. Beneficios: - Oportunidad única de formar parte del desembarque y desarrollo de una nueva marca en la región. - Posición de alta responsabilidad con espacio para el crecimiento profesional. - Estabilidad laboral e incorporación inmediata.
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